AGENT/E DE LA BRIGADE VERTE - Mairie de CERGY

Référence : O095241118000219

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cergy
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction de la Tranquillité Publique et de la Prévention, et placé(e) sous l'autorité du chef de la cellule de commandement et de conduite opérationnelle, l'agent(e) de la brigade verte lutte contre les actes d'incivilités en matière de salubrité publique, en lien avec la propreté des voies et des espaces publics de la commune.

Lutter contre les dépôts d'ordures :
* Constater et verbaliser les infractions au règlement de la gestion des ordures ménagères,
* Constater et verbaliser les infractions au code de la santé publique dans leurs champs de compétences,
* Constater et verbaliser les dépôts sauvages d'ordures.
Contrôle du règlement local de la publicité et d'enseignes :
* Constater et verbaliser les infractions au règlement local de la publicité et de l'enseigne.
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
* Constater des infractions et verbaliser
Prévention sur la voie publique :
* Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique (entrées et sorties des écoles) en cas d'absences des vacataires,
* Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte,
* Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents,
* Transmettre des informations par radio,
* Porter assistance aux personnes.
Renseignement des usagers :
* Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées,
* Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences,
* Informer les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques,
* Participer à des actions de sensibilisation des déchets et du respect de l'environnement.
Participer à la sécurisation des évènements sportifs et culturels :
* Filtrer le périmètre d'accès aux véhicules,
* Verbaliser les véhicules ne respectant pas les arrêtés municipaux relatifs aux stationnements.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Contraintes spécifiques : travail debout et en extérieur, déplacements fréquents.
Port de tenue spécifique.
Permis B obligatoire.
Cycle et horaires de travail : lundi au vendredi sur le créneau horaire 08h00-12h00 / 13h00-17h00
1 mercredi sur 2 de repos - A titre exceptionnel service le week-end possible.

Profil recherché

Titulaire de la fonction publique sur un grade de la catégorie C (à défaut contractuel) vous êtes issu(e) d'une formation niveau CAP/BEP (ou titre de même niveau) et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous possédez des connaissances en matière de pouvoirs de police du Maire, du code de la route et des assurances.
Vous connaissez les techniques de médiation et de rédaction des écrits administratifs, savez travailler en équipe et faire preuve d'autorité. La connaissance des droits et obligations des fonctionnaires, la loyauté, la discrétion et la rigueur viendront compléter votre profil.

Qui sommes-nous ?

Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
    Monsieur le Maire
    3 place Olympe-de-Gouges
    95801 CERGY PONTOISE CEDEX
    Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/01/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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