Agent(e) de Maintenance de la Voie d'Eau
Référence : 2024-1723351
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Bassin de la Seine
- Localisation : DAMERY 51480
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les agents de la filière « Maintenance de la voie d'eau » de la circonscription amont de l'UTI Marne sont répartis en deux équipes, la première localisée à Damery (51), la deuxième à Mont-Saint-Père (02).
Leurs missions sont d'assurer, la gestion hydraulique des plans d'eau sur les barrages manuels de l'UTI, la maintenance préventive, corrective et améliorative de tous les ouvrages (écluses, barrages, passes à poissons) et d'assurer l'entretien de la voie d'eau et de ses abords afin de permettre aux usagers de la voie d'eau de naviguer en toute sécurité.
Les opérations sont organisées sur la base de plans de prévention de travaux en régie en veillant à l'application des consignes de sécurité exigées et en respectant les exigences environnementales.
Activités principales du poste :
- Gérer les plans d'eau au quotidien (barrages manuels et mécanisés)
- En temps de crue/décrue, intervention sur tous les barrages manuels
- Désembaclage des ouvrages de navigation
- Réaliser l'entretien vert de la voie d'eau (bûcheronnage, élagage, fauchage, débroussaillage)
- Réaliser des tâches nécessitant des compétences et habilitations particulières (manutention sur plateforme multi-services, conduite d'engins spécifiques)
- Poser et entretenir la signalisation et le balisage de la voie d'eau (fluvial et terrestre)
- Se former régulièrement aux conduites d'engins spécifiques terrestres et fluviaux
- Participer aux chantiers de chômage
- Participer aux chantiers avec l'équipe de Maintenance Industrielle (surveillance et entretien des ouvrages et de la signalisation, contrôles de 1er niveau) et à la réalisation de travaux divers (génie civil, serrurerie, peinture)
- Dans le cadre d'une utilisation optimale du matériel et des locaux attribués, participer à sa gestion et à son entretien en lien avec votre Chef d'équipe
- Utiliser l'outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Conduire et entretenir les engins (grue, portique, épareuse, bateau, ?)
- Et plus généralement, se conformer aux instructions de son supérieur hiérarchique et assurer l'exécution des tâches confiées par la hiérarchie.
Activités secondaires du poste :
- Participer à la surveillance du Domaine Public Fluvial en informant sa hiérarchie de toute anomalie et assister le gestionnaire domanial dans sa connaissance du territoire
- Gérer le trafic fluvial
- Des missions secondaires pourront-être attribuées sur base du volontariat et de disponibilités (Magasinier, Correspondant Sécurité Prévention, Base de Données des Ouvrages, Formateurs Internes)
- Réaliser l'entretien vert de la voie d'eau (bûcheronnage, élagage, fauchage, débroussaillage)
- En collaboration avec l'équipe exploitation/patrouilleur, appliquer la programmation annuelle des tâches de maintenance préventive de la voie d'eau (Nettoyage des ouvrages, graissages)
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance des barrages manuels et capacité à les manoeuvrer.
- Savoir utiliser les matériels et les entretenir
- Expérience en maintenance d'ouvrages et d'infrastructures
- Conduite d'engins terrestres et fluviaux
- Compétences techniques diverses (soudure, hydraulique, espaces-verts, génie civil, électro-technique)
- Posséder le permis B
Compétences transversales :
- Savoir rédiger des notes simples
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Pratique des outils informatiques
- Rigueur et sens de l'organisation
Compétences relationnelles et aptitudes :
- Capacité d'organisation, d'anticipation et de suivi
- Travail en équipe
- Autonomie et prise d'initiative
- Disponibilité et polyvalence
- Savoir rendre compte
- Sensibilité à la protection de l'environnement et à la sécurité du travail
- Déontologie
- Brevet de natation 50m
Modes d'acquisition
- Par expérience, compagnonnage
- Formation continue en interne et externe
- Les formations et habilitations nécessaires au poste sont obligatoires
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- eric.le-guennec@vnf.fr
- laura.dobkine@vnf.fr
Qui sommes-nous ?
L'UTI Marne s'étend sur près de 190 kms de voies d'eau :
- 18 kms de canal latéral à la Marne de l'aval de Condé sur Marne jusqu'à Dizy
- 5 kms pour l'embranchement d'Épernay
- 167 kms de rivière Marne canalisée d'Épernay jusqu'à la limite des départements de Seine Saint Denis et du Val de Marne.
Elle gère 20 écluses, 13 barrages dont 10 sont manuels ainsi qu'un pont tournant et la voûte de Chalifert. L'intégralité de son linéaire répertoriée voie connexe est au petit gabarit. Ses principales missions concernent l'exploitation, la maintenance et l'entretien de la voie d'eau, de ses ouvrages et de ses dépendances, l'ingénierie de la maintenance pour les travaux relevant de sa compétence, le contrôle du domaine, la maîtrise du patrimoine, les missions de police de conservation du domaine.
À propos de l'offre
-
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à :
- M. BOTTET Quentin, Chef de la Subdivision Exploitation : Tel : 07.61.38.10.12 Quentin.BOTTET@vnf.fr
- M. LE GUENNEC Eric, Chef de la Circonscription Amont Tel : 06 63 39 13 04
eric.le-guennec@vnf.fr
- Mme DOBKINE Laura, Chef du Bureau des Affaires Générales et Domaniales de l'UTI Marne Tel : 06.61.96.27.19 laura.dobkine@vnf.fr pour obtenir des informations et des précisions sur le poste et pour information sur les process recrutement et mobilitéLe numéro de poste Renoirh à indiquer sur votre formulaire de mobilité est le PVNF065498.
-
- Interventions et déplacements sur l'ensemble de l'UTI Marne
- Horaires fixes sur 5 jours par semaine (modalité 4)
- Véhicules de service en pool
- Mise à disposition d'un téléphone mobile
- Poste informatique partagé
- Emploi faisant l'objet d'astreintes
- Possibilité de bénéficier d'un logement selon disponibilités ; En nécessité absolue de service (NAS) au titre de la gestion hydraulique des ouvrages ou location ; loyer et conditions selon réglementation en vigueur -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Chargée / Chargé de la sécurité et du contrôle des infrastructures
