Agent.e de maintenance des bâtiments - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE

Référence : O033250501398375

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bordeaux Cedex
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Gironde recrute un.e Agent.e de maintenance des bâtiments (Catégorie B ou C - Filière Technique - Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux ou des Adjoints techniques territoriaux), par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.

La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

Assure la maintenance et le dépannage des installations techniques, conduites des installations chauffage, ventilation, climatisation - sécurité des personnes et sécurité incendie des biens.

- Assurer la maintenance de première urgence (climatisation, fuite d'eau, installations électriques)

- Effectuer des rondes de sécurité. Relever les anomalies

- Lire et appliquer des plans techniques

- Gérer l'éclairage du bâtiment

- Évacuer le public et le personnel et alerter et accueillir les secours sous la responsabilité du SSIAP 2

- Entretenir les moyens de détection incendie et secours sous la responsabilité du SSIAP 2

- Gérer l'exploitation du système de sécurité incendie (alarme sécurité et techniques, gestion technique du bâtiment)

- Gérer les incidents des ascenseurs (désincarcération)

Profil recherché

- Connaissance des outils et matériels nécessaires à la maintenance des bâtiments (expertise)

- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien d'un bâtiment : hygiène et sécurité au travail, sécurité incendie, établissement recevant du public -immeuble grande hauteur - habilitation électrique B2 BR BC H1V HC (expertise)

- Capacité à détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment (expertise)

- Capacité à intervenir en mettant en oeuvre ses connaissances techniques du bâtiment (maîtrise)

- Connaissance de l'organisation du Département (maîtrise)

- Connaissance des règles de contrôle, de sécurité et de surveillance en vigueur au sein de la collectivité : qualification SSIAP 1 - sauveteur secouriste du
travail (SST) OU PSC1 (expertise)

- Capacité à travailler en équipe (maîtrise)

À propos de l'offre

  • Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation - Tél : 05 56 99 33 33 - Mail : recrutement@gironde.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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