Agent(e) de maintenance des bâtiments - Interco Normandie Sud Eure
Référence : O027251121000858
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mesnils-sur-Iton
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans ce cadre, et fidèle à ses valeurs de service public de proximité, l’INSE recrute un/une :
AGENT(E) DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS
Catégorie C – Filière technique – Titulaire ou contractuel
Poste à temps plein – À pourvoir à partir du 15 décembre 2025
Lieu d’affectation : Mesnils-sur-Iton
Rémunération : entre 1801€ et 2353€ brut (selon grille indiciaire + prime mensuelle)
Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, CNAS, COS
Vos missions principales
Sous la responsabilité du responsable bâtiments, vous :
• Intervenez sur les bâtiments selon vos qualifications et habilitations, en garantissant la sécurité des intervenants et des usagers.
• Assurez l’entretien et la gestion du matériel et du petit outillage, ainsi que le stockage et l’inventaire.
• Détectez les pathologies du bâtiment et prévenez les risques liés à la maintenance.
• Respectez les règles de confidentialité et de secret professionnel.
• Faites preuve de ponctualité et de disponibilité pour assurer le bon déroulement des interventions.
Conditions d’exercice
• Travail en intérieur / extérieur
• Manipulation d’outils et d’engins, port de charges et équipements de sécurité obligatoires.
• Habilitations éventuelles nécessaires (ex. travaux électriques).
• Travail seul ou isolé possible, déplacements fréquents, participation aux urgences, permanences et astreintes.
Profil recherché
Votre profil
• Grade : Adjoint technique (cat. C) – titulaire ou contractuel
• Atout : Habilitations éventuellement nécessaires (travaux électriques, etc.)
• Connaissances : Techniques et risques liés aux bâtiments
• Savoir-faire : Intervenir en toute sécurité selon ses habilitations, gérer matériel, stockage et inventaire
• Qualités : Rigueur, discrétion, intégrité, esprit d’initiative, ponctualité
• Permis : Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Normandie Sud Eure, un cadre de vie et de travail dynamique
Normandie Sud Eure regroupe 41 communes sur un territoire de 811 km², au sud du département de l’Eure, à la frontière de l’Orne et de l’Eure-et-Loir. À 1h30 de Paris, et proche d’Évreux et de Dreux, ce territoire rural et dynamique offre un cadre de vie privilégié, mêlant nature, patrimoine et vitalité économique.
Avec près de 300 agents, l’INSE œuvre chaque jour au service de ses 38 000 habitants, dans des domaines essentiels : petite enfance, voirie, gestion des déchets, développement local, etc…
À propos de l'offre
-
Recrutement
Poste à pourvoir à partir du 15 décembre 2025
Candidatures à adresser à :
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
à recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
