Agent(e) de maintenance et d'exploitation des écluses de Gambsheim

Référence : 2025-1850280

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Strasbourg
  • Localisation : 2 ROUTE DE L ILL 67760 GAMBSHEIM
Postuler par mail

Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent est à la fois en charge de la maintenance des ouvrages et apte à assurer le remplacement du chef de quart du poste de commande des écluses de Gambsheim ou du Centre d'Alerte et d'Information Nautique de Gambsheim (CARING)

Concernant la maintenance, l'agent assure les opérations de maintenance de niveau 1 et 2 des écluses et des ouvrages de l'UT.

Après une période de formation, il est susceptible de remplacer un chef de quart :
-     Au poste de commande des écluses qui consiste à assurer le passage des bateaux, renseigner le cahier de l'éclusier...
-     Au CARING: assurer une veille sur la radio de sécurité du Rhin, suit les obligations d'annonce des transports de matières dangereuses, gère les accidents de navigation sur l'ensemble du réseau de la DTS, renseigne les usagers de la voie d'eau à travers les avis à la batellerie, applique les mesures de gestion des crues du Rhin et tient la main courante informatique.

Liaison hiérarchique :

L'agent est affecté à l'équipe de maintenance des écluses de Gambsheim au sein du Centre de Maintenance et d'Exploitation du Gambsheim. Il est placé sous l'autorité du responsable de la maintenance des écluses de Gambsheim. Lorsqu'il intervient en remplacement d'un agent de quart, il est sous l'autorité fonctionnelle du responsable de l'exploitation des écluses de Gambsheim ou du CARING.

Relations fonctionnelles :
-     Internes : équipes en charge de la maintenance des ouvrages, éclusiers chefs de quart, chefs de quart du CARING
-     Externes : prestataires de maintenance, bateliers, plaisanciers, services de l'Etat.

Profil recherché

Compétences recherchées :

- Obligation d'une bonne pratique de la langue allemand, termes techniques de la navigation compris
- Connaissance en maintenance mécanique (pourront être acquises sur le poste)
- Capacité travailler en équipe
- Permis de conduire
- Capacité à travailler en autonomie, seul en PC opérationnel et en horaires décalés (y compris le week-end)
- Réactivité, rigueur, sens de la responsabilité et capacité d'intégrer des consignes écrites et règlements de police
- Sens du contact avec les usagers
- Capacité à faire face à des situations de stress et de crise.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • recrutement.dts@vnf.fr
  • recrutement.dts@vnf.fr

Qui sommes-nous ?

Vous intégrez la Direction Territoriale de Strasbourg (DTS) composée d'environ 400 agents et chargée d'entretenir, d'exploiter et de moderniser un réseau canalisé de 480 km de fleuve, canaux et rivières du bassin Rhin. En son sein, la Direction des Unités Territoriale (DUT) est composée d'environ 280 agents et de 3 unités territoriales qui assurent la gestion opérationnelle de ce réseau.

Le présent poste est basé à Gambsheim, au sein de l'unité territoriale Strasbourg Rhin, composée d'une centaine d'agents.

Elle a en charge :

- le Rhin entre Bâle et Lauterbourg ; fleuve international constituant un axe majeur de transport fluvial ;

- l'Ill canalisée à Strasbourg ; réseau à fort trafic touristique sur lequel se développe une logistique fluviale urbaine ;

- le canal touristique du Rhône au Rhin branche nord (CRRBN) entre Strasbourg et Rhinau.

À propos de l'offre

  • Monter à bord de Voies navigables de France, c'est s'ouvrir à une grande diversité de métiers où chacun peut s'épanouir. Le monde change et VNF avec lui, c'est pourquoi nous veillons et accompagnons le développement des compétences de nos talents, leur permettant d'évoluer et de grandir à leur rythme selon leur projet professionnel
    Ce poste vous intéresse ?



    Envoyez votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement.dts@vnf.fr

    Pour davantage d'informations vous pouvez contacter :

    Contact opérationnel :
    -     Dominique ROZIER, Responsable du CARING, dominique.rozier@vnf.fr

    Contact RH :
    -     Pauline MULLER, Chargée de recrutement, Tel : 06.61.18.48.29, Mail : pauline.muller@vnf.fr
    -     Marie GRATHWOHL : Chargée de recrutement, marie.grathwohl@vnf.fr, 07.62.61.07.04

  • Spécificités liées au poste :
    -     Travail en cycle hebdomadaire de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 du lundi au jeudi et de 7h00 à 11h00 le vendredi
    -     Remplacements en horaires postés selon un cycle de travail en 3x8 (05h-13h/13h-21h/21h-05h)
    -     Dans le cadre de la maintenance, ne pas être sujet aux vertiges
    -     Afin d'assurer un maintien de ses compétences, l'agent suit un programme de formation continue sur les postes du PC des écluses et du CARING.
    -     En fonction de ses compétences et des besoins du service, l'agent est susceptible d'intégrer une roue d'astreinte de l'UT.

    Moyens :
    -     Véhicules de service en pool
    -     Micro-ordinateur en pool
    -     Smartphone

    Informations liées au cycle de mobilité :
    -     Code poste RenoiRH : E000020957
    -     Code mobilité : V-2025-9-PEVNF
    -     Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires de catégorie C1, C2
    -     Cotation du poste : PTETE classe C
    -     Date limite de candidature : 31/03/2025
    -     Date de prise de poste prévue : 01/09/2025

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau

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