AGENT.E DE MAINTENANCE INFORMATIQUE ITINÉRANT.E LORIENT-VANNES (N°1572) - REGION BRETAGNE
Référence : O035240601381404
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lorient
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035240601381404-agent-e-maintenance-informatique-itinerant-e-lorient-vannes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Avoir une formation BAC PRO informatique ou équivalent dans un domaine technique
Savoirs :
§ Connaître et maîtriser les techniques d'installation et de maintenance des PC, PC portables, imprimantes, scanners, tableaux blancs interactifs
§ S'informer sur les nouvelles technologies
§ Connaître et s'informer sur les règles et les normes du domaine d'intervention
Savoirs faire :
§ Savoir travailler en autonomie en fonction du planning et des consignes écrites ou orales
§ Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général (continuité du service public)
§ Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
§ Être capable de prioriser les interventions et urgences
§ Être capable de lire et comprendre des plans et schémas simples et des notices techniques
§ Posséder le sens de l'organisation et de la méthode
§ Être capable de s'adapter aux contraintes des établissements
§ Savoir rendre compte à sa hiérarchie
§ Savoir gérer un parc informatique
§ Savoir appliquer les consignes reçues et les adapter si besoin
§ Savoir prioriser les interventions et urgences
§ Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels
Savoirs être :
§ Avoir un comportement adapté en milieu scolaire
§ Être rigoureux professionnellement, méthodique, faire preuve de bon sens et discernement
§ Avoir de bonnes qualités relationnelles
§ Être à l'écoute des utilisateurs et savoir faire preuve de pédagogie auprès des utilisateurs
§ Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées
§ Être discret et respecter l'obligation de réserve
§ Savoir accepter l'autorité hiérarchique, respecter les consignes et les plannings
§ Sensibiliser les usagers au respect des locaux et du matériel
§ Faire preuve de probité
À propos de l'offre
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Merci de fournir CV et lettre de motivation en suivant le lien de candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
