Agent(e) de Maintenance Polyvalent(e)

Référence : MINT_BS040GNC-103720

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine
  • Localisation : Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine - GGD40 - SAI
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2




Vos activités principales :

Travaux divers relatifs à la maintenance des bâtiments sur l’ensemble des gendarmeries du département.
Entretien des espaces verts de la caserne du Baradé.
Rôle de conseil auprès de son service en ce qui concerne les questions de bâtis.
Assurer la maintenance de premier niveau sur certains matériels.


Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le service des affaires immobilières constitue avec le service logistique/finances et le service administration du personnel, l'une des trois composantes du GSRH.
A ce titre il assure la gestion immobilière de 37 casernes de gendarmerie (locaux de service et logements). Il est responsable de l'entretien locatif et du menu entretien dans les casernes domaniales. De fait, il coordonne la réalisation des travaux réalisés en régie et avec les entreprises extérieures.

Composition et effectifs du service
Le service des Affaires Immobilières (SAI) est composé de 4 agents (militaires et civils) ainsi répartis :
- 1 ADJ CSTAGN cheffe de service
- 1 MDL CSTAGN, adjoint au chef de service
- 1 AAP2
- 1 ADT

Liaisons hiérarchiques
Subordination au Chef du Groupe Soutien RH

Liaisons fonctionnelles
Interne :
- groupes de commandement des unités subordonnées au commandant du groupement des Landes ;
- service de l’état major du groupement.
Externe :
- Entreprises.


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique - à acquérir
Connaître les techniques professionnelles de services Niveau maîtrise - requis


Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation Niveau initié - requis
Savoir travailler en équipe Niveau pratique - requis
Savoir s'organiser Niveau pratique - requis


Savoir-être

Savoir s'adapter Niveau pratique - requis
Savoir communiquer Niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer à l'oral - Niveau initié - requis



Vos perspectives :
Participer à la maintenance du parc immobilier.


 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sonia.gibouin@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique :
    RGNA
    Caserne Battesti
    59 rue Séguineau 33700 MÉRIGNAC

    Groupement de gendarmerie départementale des Landes
    Service des affaires immobilières
    50 rue Pierre Benoît - 40000 MONT-DE-MARSAN

     FPEINF04
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    ERBAT007 - CHARGEE / CHARGE DE TRAVAUX ET D'EXPLOITATION DES BATIMENTS
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    INF003A - Chargé de la maintenance et de l’exploitation

    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :



  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

     Polyvalence, rigueur, discrétion.


    Qui contacter ?

    - chef du groupe soutien et ressources humaines : 05 58 06 56 34
    - chef du service des affaires immobilières : 05 58 06 56 08
    sonia.gibouin@gendarmerie.interieur.gouv.fr



    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984) :


    2° de l'article L332-2 (avancement 2° de l'article 4)

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
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    Fonction publique Territoriale
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    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Landes (40)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 23 juin 2025
    Fonction publique Territoriale