Agent.e de maintenance technique du patrimoine - MAIRIE DE BORDEAUX
Référence : O033250206000132
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bordeaux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
Sous l'autorité du Responsable du Centre Interventions Techniques, l'Agent.e de Maintenance Technique du Patrimoine assure la maintenance et l'entretien des équipements municipaux (écoles, crèches, équipements sportifs et associatifs...). Vous intervenez dans différents corps de métier du bâtiment pour garantir la sécurité et le bon état des infrastructures.
Activités principales
Réalisation de travaux de maintenance tout corps d'état (peinture, carrelage, plomberie, serrurerie...).
Gestion et suivi des stocks du magasin.
Préparation des chantiers et interventions d'urgence pour mise en sécurité.
Activités spécifiques
Diagnostic, métrage et réalisation de devis.
Remplacement du Responsable d'unité en son absence.
Vous avez une première expérience en maintenance des bâtiments et souhaitez intégrer une équipe dynamique au service des équipements municipaux ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du contact ? Ce poste est fait pour vous !
Profil recherché
Compétences requises
? Savoirs :
Connaissances approfondies des techniques du bâtiment.
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
Un Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) lié au bâtiment est souhaité.
? Savoir-faire :
Diagnostiquer et signaler les dysfonctionnements.
Appliquer les normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels.
Travailler en autonomie ou en équipe.
? Savoir-être :
Sens du travail en équipe et de l'organisation.
Qualités relationnelles et aptitude à rendre compte.
Bonne condition physique.
Environnement de travail et équipements
?? Dotation vestimentaire : tenue de travail et chaussures de sécurité
?? Équipements de protection individuelle fournis
À propos de l'offre
-
Merci de bien vouloir suivre le lien de publication et créer votre profil candidat en cliquant sur "je postule à cette offre".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
