Agent/e de médiathèque - MAIRIE DE DIVATTE-SUR-LOIRE

Référence : O044241209000135

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Divatte-sur-Loire
Domaine : Lecture publique et documentation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) entre 2100¤ à 2300¤ brut mensuel (selon expérience) € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Afin de répondre aux besoins d'une population croissante, Divatte-sur-Loire recrute un.e agent·e de Médiathèque, secteur jeunesse et ludothèque.
Au sein de la direction Pôle Action Locale, vous intégrez le service Médiathèque, composé de 3 professionnels. Pour répondre aux attentes de la population, différentes actions et animations sont développées, toutes liées aux quatre piliers que constituent l'ADN de l'Espace COOLturel : le social, le ludique, le créatif et le multimédia.
Rattaché.e directement au Responsable de la Médiathèque, vous renforcez l'équipe sur un éventail de missions variées.

Lieu de travail : Médiathèque, 32 rue du Calvaire, 44450 Divatte-sur-Loire
Temps de travail et Horaires : 35h avec planning hebdomadaire (plannings alternés 1 semaine 4 jours, 1 semaine 5 jours)
Contraintes particulières : 1 samedi sur 2, quelques réunions en soirée + présence lors des animations
Une journée de télétravail par semaine possible
Avantages sociaux : COS44 (chèques vacances, subventions loisirs...), prise en charge à 100% de la prévoyance

Vous participez à l'ensemble des missions du service public : accueil des publics, prêt, inscription, renseignement, animations, accueil de groupes (écoles, RAM, MAM, accueil de loisirs...) ; mais aussi aux activités liées au fond lui-même (réception des commandes, catalogage, désherbage, rangement) et à la mise en valeur des collections. Vous gérez la régie de recettes en tant que régisseur.euse suppléant.e.
Vous assurez la gestion du secteur Jeunesse et la ludothèque (jeux vidéo compris) au sein de la Médiathèque (gestion des collections, propositions d'évolutions, heures du conte, ateliers...).
Vous concevez et organisez des animations au sein de la Médiathèque (présence requise) : partenariats avec les pôles éducatifs et culturels de la commune, animations et formations des bénévoles et des publics.
Vous participez au projet d'évolution technologique de la Médiathèque et au développement du multimédia.
Vous êtes susceptible d'intervenir en renfort pour le secteur adulte.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme spécifique aux bibliothèques et vous souhaitez mettre à profit votre expérience et votre connaissance du métier de médiathécaire,
Vous avez à c½ur de participer à l'évolution de ce métier, vous êtes autonome, organisé.e et impliqué.e dans les projets que vous concevez,
Vous maîtrisez les environnements bureautique et multimédias et êtes ouvert.e à leur évolution dans le cadre des activités de la médiathèque,
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, et d'écoute, et vos compétences en communication (écrite et orale) pour dialoguer avec tous les publics : usagers de tous âges, élus, bénévoles,
Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé.e.

À propos de l'offre

  • Nous vous invitons à transmettre votre CV, et lettre de motivation à Mme Caroline RULLEAU, assistante RH : caroline.rulleau@divattesurloire.fr pour le 29/12/2024. La sélection des candidatures aura lieu semaine 02. Des entretiens seront organisés semaine 03.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/12/2024

  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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