Agent(e) de Médiathèque Jeunesse et communication - BEDARIEUX
Référence : O034250820000732
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bédarieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime indemnitaire et Prime de fin d'année + COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent(e) de Médiathèque
Jeunesse et communication
* Accueil du public :
Accueil physique et téléphonique, accompagnement de tous les publics pour leur appropriation du lieu.
Gestion des prêts-retours, inscriptions, renseignement et aide au choix,
Aide à l'utilisation des ordinateurs (OPAC, Multimédia), au service d'impression / photocopie,
Promotion des actions de la médiathèque,
Participation au rangement et classement de toutes les collections de la médiathèque, gestion de la navette départementale
* Gestion et valorisation des collections jeunesse
Vous participez à l'acquisitions, réception, catalogage, indexation, équipement, mise en valeur, médiation, rangement, désherbage.
* Accueil et animation en direction de la Jeunesse (groupes constitués ou animations ouvertes au public individuel)
Renforcement ou développement du travail avec les groupes scolaires (élémentaires et secondaires) et institutions : définition des accueils (objectifs, contenu), planification, préparation, gestion du matériel nécessaire, suivi de projet et des emprunts, en lien avec les professionnels et en cohésion avec l'équipe médiathèque.
Entretien et développement des partenariats pour une diversification accrue des publics et des âges touchés : lectures en partenariat avec Lire et faire lire, contes avec le groupe de conteurs Le Cri des mythes, ateliers créatifs, etc...
* Communication :
Elaboration des affiches, rédaction et diffusion des informations d'action culturelle (newsletter hebdo, réseaux sociaux, site Médiathèque, presse, radios) en lien avec la responsable de la médiathèque, les responsable de l'élaboration des affiches et la responsable du service communication de la Ville
Animation d'une communauté d'usagers via les réseaux sociaux, insertion dans la vie culturelle locale
Contribuer au développement des publics, à la médiation entre les ressources documentaires, les services et les publics. Diffusion en ville, Maison des arts (Saison culturelle et EAC)
-Suivi des supports de communication Ville avec la responsable de la médiathèque et la responsable du service communication de la Ville : plaquettes culturelles annuelles, saisonnières...
* Actions culturelles
Participation aux actions culturelles de la médiathèque en général, dont actions hors les murs (Liralo...)
* Suivi d'outils de gestion : relances lecteurs, suivi statistique, suivi des commandes avec la librairie
* Fournitures : commandes et suivi des fournitures administratives et d'équipement
Profil recherché
Connaissances en bibliothéconomie, maîtrise du circuit du livre, maîtrise de la veille documentaire
- Connaissance de la production éditoriale à destination du public jeunesse et adolescent
- Connaissance des spécificités des animations jeunesse et des accueils scolaires
- Maîtrise des outils informatiques (SIGB, bureautique, Canva et internet) et bonne connaissance et pratique des réseaux sociaux
- Facilités manuelles (équipement, goût pour des ateliers créatifs)
- Rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe
- Sens du service public
- Aisance rédactionnelle et graphique
- Capacité de communication, écrite et orale
- Goût de la médiation avec et pour les enfants
- Esprit d'initiative, capacités d'adaptation, autonomie
- Permis B souhaité
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être adressées à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines - Place de la Vierge - BP3 - 34600 Bédarieux
Ressourceshumaines-mairie@bedarieux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
