AGENT(E) DE MEDIATHEQUE ET DE DEVELOPPEMENT CULTUREL - (H/F) - MAIRIE DE VILLENEUVE LES BOULOC
Référence : O031251006000502
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-lès-Bouloc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Villeneuve-lès-Bouloc située au nord de Toulouse, à 20 kilomètres du centre de la Métropole recrute un(e) agent (e) de Médiathèque et de développement culturel, à temps non complet (28h) sur le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine.
L'agent(e) sera rattaché(e) au service culture composé de la responsable du service et du médiathécaire.
L'agent(e) aura pour mission principale d'assurer l'accueil du public et la gestion des documents. L'agent sera partie prenante dans l'action culturelle de la municipalité et sa valorisation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031251006000502-agent-e-mediatheque-developpement-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et/ou expérience similaire
- Bon niveau de culture générale, en particulier sur le secteur jeunesse
- Avoir une grande disponibilité et flexibilité
- Expérience animation tout public recommandée
- Bon relationnel
- Être force de proposition
- Être organisé, efficace, rigoureux, méthodique et polyvalent sur les tâches
- Maitrise des outils bureautiques
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
M. le Maire de Villeneuve-lès-Bouloc
2 route d'Ensarla
31620 VILLENEUVE-LES-BOULOC
Ou par mail à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
