Agent(e) de médiathèque secteur jeunesse - MONDEVILLE
Référence : O014250507000436
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mondeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la Ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité et bénéficie d'un tissu économique et associatif particulièrement dynamique. A travers ses politiques publiques ambitieuses en faveur de la transition écologique et de la solidarité et de son soutien important à la vie culturelle et sportive, elle veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 10 000 habitants.
Dans le cadre du remplacement d'un fonctionnaire en congé parental, la Ville de Mondeville recherche un adjoint du patrimoine jeunesse au sein de la Médiathèque Quai des Mondes.
Missions :
Sous l'autorité du directeur de la lecture publique et de l'action culturelle, vous êtes chargé(e) de :
- Accueillir le public individuel et les groupes (accueil de classe) ;
- Acquérir les albums jeunesse, les contes et les dvd jeunesse ;
- Participer aux actions culturelles et de médiation dans et hors les murs ;
- Participer au circuit du document.
Profil recherché
- Expérience en bibliothèque conseillée.
Savoirs :
* Connaissance du fonctionnement, des missions et des enjeux d'une bibliothèque municipale
* Connaissance des procédés de traitement physique et intellectuel des documents
* Connaissance de la production éditoriale adulte
Savoir faire :
* Aisance avec les outils numériques
Savoir être :
* Goût pour l'accueil du public
* Ouverture d'esprit ; diplomatie et aptitude à gérer des conflits
* Capacité à prioriser les tâches, polyvalence, autonomie
* Aptitude au travail en équipe et en partenariat
* Sens du service public
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6.5 mois
Conditions de travail :
Poste à temps complet sur cycle de 37h30 hebdomadaires avec RTT correspondant.
Travail du mardi au vendredi et un samedi matin sur deux - pas de travail le samedi du 12 juillet au 23 août.
CDD à compter du 15 juillet 2025 jusqu'au 31 janvier 2026. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 15/07/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
