Agent(e) de police municipale - brigade de roulement - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Référence : O038240426000140
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint martin d'heres cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240426000140-agent-e-police-municipale-brigade-roulement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et savoir faire
* Observer, analyser et gérer une situation dans les limites de la compétence,
* Prévenir les infractions,
* Réguler la circulation et sécuriser un accident,
* Connaissance du code pénal, code de procédure pénale, code de la route et des règlements de police municipale,
* Bonne connaissance du territoire communal,
* Identifier les infractions et les incidents troublant l'ordre public et les qualifier,
* Rédiger les procès-verbaux,
* Renseigner le public,
* Travailler en équipe.
Qualités
* Intégrité,
* Discrétion professionnelle,
* Disponibilité,
* Sens du service public,
* Maîtrise de soi,
* Bonne condition physique.
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l'Isère. Elle est au cur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
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Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 96,36 ¤ /mois)
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
- Proposition d'adhésion au Comité des uvres Sociales (COS) donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements, familiaux) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 30/06/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
