Agent(e) de Police Municipale - COMMUNE DE GUILLESTRE
Référence : O005250422000953
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Guillestre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune d'environ 2 500 habitants, la Ville de Guillestre dispose de nombreux services et offre diverses prestations à ses administrés ainsi qu'aux nombreux touristes de passage aussi bien en saison hivernale qu'estivale. L'offre de service à la population est très variée (crèche, école, centre de loisirs, médiathèque, piscine, eau potable, urbanisme...). La commune propose également de nombreuses animations tout au long de l'année. C'est dans ce cadre que vous exercez vos missions.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en appliquant les directives de Madame le Maire (dans le cadre de ses pouvoirs de police) vous exercez des missions de prévention, de surveillance, de sécurité des personnes et des biens et établirez des relations de proximité avec la population. Vos principales missions :
- Maintenir du lien social en milieu rural, vous êtes :
o L'interlocuteur de proximité identifié pour les habitants : conseil, médiation, assistance aux personnes vulnérables, prévention des incivilités.
o Le relais auprès des services municipaux (CCAS notamment).
- Faire respecter, avec autorité et surtout pédagogie, les règles de vie au sein de la Commune en :
o Intervenant en matière de circulation et de stationnement,
o Assurant la sécurité des abords des écoles et du collège,
o Remédiant aux problèmes posés par les animaux en divagation (chiens, chats...),
o Veillant au respect des bonnes pratiques dans les espaces naturels,
o Relevant les infractions en matière d'urbanisme,
o Sécurisant les interventions des services techniques sur la voie publique.
- Participer au rayonnement de Guillestre :
o Membre de l'équipe en charge des événements, manifestations et cérémonies publiques,
o Gestion des foires et marchés en lien avec la gestionnaire des droits de place.
- Avoir la responsabilité :
o D'encadrer l'équipe du service de la PM (jusqu'à trois agents en saison estivale).
o De gérer administrativement la rédaction des procédures, les arrêtés municipaux, les manifestations, les constatations des infractions aux règlements, la saisie des infractions sur l'application GVe.
o De participer au plan communal de sauvegarde.
Profil recherché
- Expérience sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale fortement appréciée,
- Bonne pratique des outils informatiques,
- Capacités de communication (écoute et expression),
- Aptitudes au travail en équipe,
- Autonomie, initiative et dynamisme,
- Motivation, sérieux, sens des responsabilités,
- Capacités d'adaptation et de polyvalence.
À propos de l'offre
-
- Poste à temps complet
- Recrutement par voie de mutation ou de détachement, titulaire d'un des grades du cadre d'emploi des agents de Police Municipale, ou équivalent.
- Rémunération en fonction du grade détenu et régime indemnitaire spécifique à la filière Police. Possibilité de participation à la mutuelle santé et garantie maintien de salaire, tickets restaurants (dès le 4ème mois de présence).
- Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Adresser candidature (CV et LM) à Madame le maire,
Mairie de Guillestre, Place des Droits de l'Homme 05600 GUILLESTRE
Mail : servicedupersonnnel@villedeguillestre.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 30/06/2025
-
Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
