Agent.e de Police Municipale - COMMUNE DE SAINT-BRIEUC
Référence : O022250101391959
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Brieuc
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'un service de 28 agents dont 21 Policiers Municipaux et 5 ASVP, au sein d'une des deux brigades et sous l'autorité du Chef de service adjoint opérationnel, vos principales missions sont les suivantes :
* Surveillance, intervention, et maintien du bon ordre public :
* Veiller à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques en effectuant des patrouilles actives et régulières dans les différents quartiers de la commune.
* Intervenir face aux infractions ou troubles à l'ordre public pour les constater, les verbaliser, et contenir les situations à risque.
* Participer au maintien d'un environnement sûr grâce à une collaboration étroite avec les autres forces de sécurité.
* Régulation et gestion des interventions :
* Réguler les comportements sur la voie publique en contrôlant le respect des règles locales (stationnement, circulation, nuisances diverses).
* Coordonner et gérer les interventions à partir du Centre de Supervision Urbaine, en exploitant les outils de vidéoprotection (visualisation, relecture, pilotage des caméras).
* Encadrer les équipes sur le terrain pour assurer la bonne exécution des missions en cohérence avec les priorités locales.
* Prévention, dialogue, et compte rendu :
* Développer la proximité avec la population, les acteurs locaux, et associatifs pour instaurer un climat de confiance.
* Informer et sensibiliser les citoyens sur les règles de vie collective et prévenir les risques.
* Rendre compte des actions menées et des situations constatées via des rapports clairs et précis transmis à votre hiérarchie.
Moyens mis à disposition :
Vous disposerez d'équipements modernes et adaptés pour mener à bien vos missions :
* Équipements de protection individuelle (EPI) : gilet pare-balles, tenue réglementaire, smartphone PVE/portable TPH, radio-télécommunications.
* Matériel d'intervention et de contrôle : cinémomètre, armements de catégories B6 (PIE), D2 (matraque télescopique, tonfa, lacrymogène 100ml) et B8 (lacrymogène 100ml).
* Technologies avancées : caméras piéton, outils de vidéoprotection (pilotage, visionnage, relecture), et main courante informatisée.
* Moyens de mobilité : véhicules sérigraphiés, vélos tout-terrain, motos, lecteur de puces.
* Un Centre de Supervision Urbaine dédié à la coordination des équipes et à la gestion des interventions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250101391959-agent-e-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire ou lauréat.e du concours de Gardien de Police Municipale, vous êtes détenteur.trice d'une autorisation de port d'armes de la catégorie D2 délivrée par le Préfet avec obligation de formations préalable et continue au maniement des armes.
Doté.e d'un fort esprit d'équipe, vous faites preuve de discrétion, de rigueur et de dynamisme dans l'exercice de vos fonctions. A l'aise avec la population, vous êtes attaché.e au service public, au respect de la déontologie et des libertés publiques.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des gardiens brigadiers par mutation, détachement, lauréat sur liste d'aptitude.
* Organisation du temps de travail : semaine de 4 jours en expérimentation. Horaires de roulement, une semaine horaire de 07h00 à 15h00 ou 06h00 à 14h00 les jours de marché et semaine suivante horaire 12h00 à 21h00 et 14h00 à 23h00 le vendredi et le samedi travaillés. Deux samedis travaillés par mois et plusieurs dimanches dans l'année.
* Amicale du personnel
* Participation employeur prévoyance
* Permis B exigé
* Lieu de travail : Poste de Police Municipale, 5 rue de la Gare, 22 000 Saint-Brieuc
Date prévisionnelle jury semaine 7
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 24 février 2025 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative via le lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
