Agent.e de prélèvement « Eaux Naturelles » en CDD au Laboratoire Départemental 31 Eau-Vétérinaire-Air
Référence : O031250523000514
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Launaguet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental oeuvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire.
Acteur public de référence, le Laboratoire Départemental 31 - EVA du Conseil départemental de la Haute-Garonne, réalise des missions de prélèvements, d'analyses et de conseil dans les domaines de la santé animale, de l'environnement, de l'eau, des déchets et de l'air.
Fort de 160 agents, de locaux de 4 600 m² et d'équipements de pointe, le LD31 EVA est accrédité COFRAC (plus de 20 programmes) et agréé par les ministères de la Santé, de l'Agriculture et de l'Environnement.
Il s'inscrit dans une démarche d'excellence, au service des territoires, de la santé publique et de la protection de l'environnement.
Rejoignez un acteur public engagé pour la santé et l'environnement!
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250523000514-agent-e-prelevement-eaux-naturelles-cdd-laboratoire-departemental-31-eau-veterinaire-air?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain, rigoureux(se) et organisé(e), ayant une appétence pour les métiers de l'environnement et du service public.
Compétences requises :
Maîtrise des techniques de prélèvement, conditionnement et mesures in situ
Connaissances en chimie, microbiologie, hydrobiologie, hygiène/sécurité
Utilisation des outils informatiques et bureautiques
Sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à s'adapter aux imprévus
Conditions d'accès au poste :
Diplôme requis : formation scientifique niveau Bac
Permis B obligatoire
Expérience souhaitée dans un domaine similaire (prélèvements, analyses environnementales...)
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Ce poste est ouvert à tous les talents !
Ce poste est ouvert aux contractuels sur les cadres d'emplois des Adjoints Techniques et Agents de Maîtrise Territoriaux.
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 08/06/2025
- Analyse et présélection : à partir du 09/06/2025
- Convocation aux entretiens : à partir du 11/06/2025
- Entretiens de recrutement : autour du 18/06/2025
- Prise de poste possible : dès le 01/07/2025
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (25-0656)
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
Rejoignez un laboratoire d'excellence au service de la santé publique et de l'environnement ! -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Personnel de laboratoire médical
