Agent·e de prévention et d'animation Jeunesse - MAIRIE DE LOMME ASSOCIEE A LILLE

Référence : O059241011000472

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service Jeunesse de la ville de Lomme au sein de son PIJ est à la recherche d'agent·e de prévention et d'animation jeunesse.

Missions principales en collaboration avec l'équipe en place :
* Mener des actions de qualité en direction de la jeunesse lommoise (à partir de 11 ans) autour d'objectifs de réussite éducative, de sensibilisation à la citoyenneté, et d'insertion ;
* Participer à l'animation du PIJ, de ses actions et dispositifs dans le respect des objectifs fixés par la Ville et les partenaires institutionnels ;
* Offrir un soutien individuel aux jeunes en difficulté, les conseiller, les orienter vers des ressources appropriées et les accompagner dans leur cheminement personnel ;
* Organiser, accompagner et planifier des séjours à destination de jeunes (séjours de rupture) ;
* Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels ou collectifs, en collaboration avec le service jeunesse est les acteurs municipaux, associatifs et institutionnels ;
* Assurer l'ouverture et la fermeture de l'espace jeune ;
* Proposer des actions d'animation culturelle et sportive en assurant la mixité des publics et de l'offre d'activités
* Proposer et organiser des informations thématiques en partenariat avec les acteurs du territoire ;
* S'impliquer dans les actions partenariales des services municipaux ;
* Collaborer avec d'autres professionnels (travailleurs sociaux, éducateurs, autorités locales) pour coordonner les actions et les interventions ;

CONDITIONS DE TRAVAIL

* Temps de travail : 36h30 (+ 8 jours de RTT)
* Horaires : Du mardi au samedi, amplitude variable selon les actions menées (travail occasionnel le soir en fonction des projets). Travail le mercredi obligatoire.
* Déplacements : oui

Profil recherché

Savoirs faire :
* Aisance relationnelle
* Savoir conduire des projets (méthodologie, suivi, évaluation...)
* Maîtriser l'outil informatique et bureautique (word, excel, ppt)
* Travailler en réseau
* Faire preuve d'initiative et de réactivité
* Faire preuve de capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation
* Aptitude à travailler en équipe
* Capacité de reporting et d'évaluation
* Connaissance des techniques d'animation et d'accompagnement de projets

Savoirs être :
* Capacité d'adaptation à des publics variés et goût du contact
* Qualités d'écoute et patience
* Rigueur et sens de l'organisation
* Facilité d'expression face à un groupe
* Gestion de l'imprévu et de tensions potentielles
* Pédagogue
* Créatif

DIPLOMES REQUIS - EXPERIENCES REQUISES
* Connaissance du secteur de l'animation éducative, socioculturelle et sportive ;
* Connaissance du public jeunes (11/25 ans) et du domaine de l'animation ;
* Connaissance des problématiques des publics jeunes dans leurs dimensions sociales et culturelles ;
* Expériences en collectivités locales ;
* BAFA / BAFD obligatoires (ou équivalent), idéalement diplôme de l'animation (BEATEAP, BPEJPS, DUT Carrières Sociales...).

À propos de l'offre

  • Vous correspondez au profil attendu ?
    N'hésitez plus ! Transmettrez-nous votre CV et votre lettre de motivation via le lien ci-après.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 29/12/2024
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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