Agent(e) de propreté des locaux - Mairie de Ceron
Référence : O071251003000207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Céron
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l'agent(e) chargé(e) de la propreté des locaux s'occupera de maintenir la propreté du secrétariat de mairie, de la bibliothèque, de la salle des associations, de la salle des fêtes, des toilettes publiques.
Propreté des locaux
Relations avec les élus
Relation aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
Déplacements permanents sur les sites d'interventions
Port de vêtements professionnels adaptés
Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
Contacts fréquents avec les élus
À propos de l'offre
-
Merci d'envoyer courrier et CV à
Mairie
256 rue des gardiens du village
71 110 Céron
ou par mail : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/11/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
