Agent(e) de propreté urbaine - COMMUNE D'ANGOULEME
Référence : O016260128000664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction des Espaces Publics, Service Environnement, un agent de propreté urbaine (H/F)
( Cadre d’emploi des adjoints techniques – Cat, C )
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême ( près de 42 000 habitants ) est le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…
Forte de ses 225 km de voirie et de ses 328 ha d'espaces verts à embellir et à entretenir et membre actif de l’Association des Villes pour la Propreté Urbaine depuis 2020, la ville d’Angoulême affirme son engagement envers ses usagers et leur cadre de vie.
La Direction des Espaces Publics est composée de 160 agents œuvrant autour des thématiques : espaces verts, propreté, voirie, signalisation, éclairage public, ouvrages d'arts et projets d’ aménagements des espaces publics.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260128000664-agent-e-proprete-urbaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché et compétences attendues :
Permis B obligatoire
CACES A
Connaissance fonctionnelle et technique du matériel,
Connaissance de la qualité des déchets et de leur évacuation,
Connaissance de la ville, du code de la route et des règles d’hygiène et de sécurité,
Capacité à s’organiser, à appliquer les consignes et les procédures en cours,
Esprit d’équipe, disponibilité, autonomie, discrétion, méthode et rigueur - Respect de la hiérarchie
Contraintes particulières :
Horaires : 8h00-12h00/12h45-16h45 du lundi au jeudi et de 8h00-12h00/12h45-15h45 le vendredi
Port d’EPI,
Travail régulier les week-end et jours fériés, en extérieur
Disponibilité sur les manifestations et animations
Informations complémentaires :
Temps de travail : Du lundi au vendredi
25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires
Les avantages sociaux :
Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
Une prime de fin d’année
La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)( sous conditions)
Un forfait mobilité de 300 € par an (sous conditions)
3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
Comité d’action social proposant diverses actions tout au long de l’année
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l’attention de
Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
- 16016 ANGOULEME Cedex
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
