Agent.e de renseignement en droit du travail et chargé.e de la politique du travail H/F
Référence : 2025-1893610
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de Haute-Marne
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations de la Haute-marne - Localisation : 89 rue victoire de la Marne - BP 52091 - 52904 CHAUMONT Cedex 09
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon dîplome et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le système d'inspection du travail est composé :
- de 2 assistants de contrôle et chargé de la politique du travail
- de 4 inspecteurs du travail
- de 2 agents de renseignements et chargé des politiques du travail
- d'1 chef du système d'inspection du travail.
Activités principales d'agent de renseignements en droit du travail :
- Permanences téléphoniques,
- Rendez-vous en présentiel sur place et permanence hebdomadaire en département (Saint-Dizier...).
- Réponse écrite aux usagers
- Actions collectives d’information auprès des partenaires extérieurs
- Prise en charge d'interventions élémentaires auprès d’employeurs au titre de l'inspection du travail
- Veille réglementaire du système d'inspection du travail
Activités principales de chargé de politiques du travail :
- Chargé de la politique d'égalité professionnelle en entreprise au titre de l'inspection du travail.
- Dialogue social : gestion des conseillers du salarié.
Activités accessoires : Tout renfort de mission exigé par la continuité du service public et notamment les autres missions de politique du travail confiées aux assistants de contrôles, et l'intérim du secrétariat de l'unité de contrôle.
Profil recherché
Connaissances souhaitées :
- Maîtriser le droit du travail et disposer d'une démarche d'actualisation continue des savoirs.
- Etre intéressé et curieux au sujet de l’environnement institutionnel, économique et social
- Etre intéressé et curieux au sujet des politiques, mesures, dispositifs du champ travail.
Expérience professionnelle souhaitée en matière de déclinaison du droit et en particulier droit du travail.
Compétences attendues
Savoir-Être :
- Travailler en équipe
- Rendre-compte au chef de service
- Communiquer, écouter et faire preuve de pédagogie
- Retranscrire la demande des usagers
- Actualiser régulièrement ses connaissances
Savoir-Faire :
- Maîtriser la langue française à l'écrit et à l'oral.
- Rédiger des courriers administratifs
- Analyser juridiquement une situation décrite et formaliser une réponse en droit.
- Etre apte à l'utilisation d'outils informatiques et de bureautique
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- alexandra.dussaucy@haute-marne.gouv.fr
- mickael.marot@haute-marne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités et de la protection des populations est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail.
Elle met en œuvre, dans le département, les politiques relatives à:
- La prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances ;
- L'accès et au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail ;
- L'anticipation et à l'accompagnement des entreprises et des mutations économiques ;
- L'inspection du travail et les politiques du travail ;
- La mission de contrôle de la consommation, la concurrence et la répression des fraudes ;
- Les services vétérinaires.
Descriptif du service
Au sein de la DREETS et du pôle T, le système d’inspection du travail (SIT) rassemble, sous l’autorité hiérarchique d’un responsable d'unité de contrôle, des agents de contrôle chargés de veiller à l’application du code du travail dans le cadre de contrôles des entreprises et d’assistants au contrôles, secrétaires administratifs chargés de missions administratives (activités liées à l’appui au contrôle, à la mise en œuvre de politique travail) et de l’accueil des usagers
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes :
- Interventions régulières hors résidence administrative dans le département ;
- Participation au réseau régional des services de renseignement en droit du travail ;
- Présence requise au-delà des plages horaires fixes en raison de permanences physiques et téléphoniques ;
- Développement nécessaire de polyvalence sur les politiques du travail.Durée d’affectation souhaitée sur le poste: 3 à 5 ans
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Art. L332-2,2° du code de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé du renseignement en droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
