agent(e) de restauration - MAIRIE D' EPAGNY METZ-TESSY
Référence : O074260213001367
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Epagny Metz-Tessy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune nouvelle de 9 500 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy.
Située aux portes de l’agglomération, dotée d’infrastructures majeures (routes structurantes, voies cyclables structurantes, hôpital, aéroport, entrée d’autoroute, centre commercial rayonnant…), elle bénéficie d’une démographie dynamique et cherche à conserver un cadre de vie qualitatif et une nature préservée pour ses habitants.
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
Affecté(e) aux Service Petite enfance, et placée(e) sous la supervision de la Directrice et de la Directrice Adjointe de l’Equipe «Multi accueil Lo p'tiou » comptant 20 agents, vous serez chargé(e) d’assurer le bon fonctionnement de la restauration dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260213001367-agent-e-restauration?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
APTITUDE ET QUALIFICATIONS REQUISES
Savoir
Connaître la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité,
Connaître les bases de la fonction publique territoriale,
Connaissance sur l’alimentation du jeune enfant.
Connaître les bases de la fonction publique territoriale,
Savoir-faire :
Capacité à prendre des initiatives et anticiper.
Être organiser et travailler avec méthode.
Communiquer et partager l’information.
Appliquer les principes de sécurité au travail : gestes et postures, ergonomie.
Avoir le sens des responsabilités.
Respect des normes HACCP et des règles d’hygiène avec réactualisation des connaissances
Savoirs être :
Être bienveillant(e), disponible, motivé(e), dynamique, accueillant(e), patient(e)
Faire preuve de réactivité et sang-froid
Avoir des qualités d’écoute et de communication, un esprit d’entraide
Posséder des capacités d’adaptation
Avoir une curiosité intellectuelle pour remettre en question des pratiques professionnelles
Avoir une tenue soignée et adéquate
Rester dans un cadre professionnel
Être ponctuel(le )
Qui sommes-nous ?
Commune nouvelle de près de 9 500 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy. Située à l'interface entre l'agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l'un des grands pôles économiques de l'agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, RTT
CNAS (Comité National d'Action Sociale), titres restaurant et participations employeur santé et prévoyance.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
