Agent(e) de restauration, d'accompagnement à l'enfant et de propreté (H/F) MATERNELLE - MAROMME
Référence : O076241127001414
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maromme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Pôle Education et plus particulièrement au service périscolaire, l'adjoint technique est placé sous l'autorité directe du responsable du service périscolaire.
Durant les temps scolaires, il doit se conformer à l'autorité du directeur de l'établissement dans le respect du fonctionnement intérieur et de l'organisation des temps d'activités.
L'agent aura pour mission principale d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants de 2 à 6 ans. Il devra également préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants et participer à la restauration collective.
- Accompagner l'enfant dans son acquisition de l'autonomie.
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Sécuriser et entretenir le milieu dans lequel l'enfant évolue. (entretien des locaux et du matériel)
- Réaliser les tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets.
- Encadrer et/ou effectuer le service des enfants sur le temps méridien
- Possibilité d'animer la garderie du matin ou du soir
L'agent sera amené à poser l'intégralité de ses congés durant les vacances scolaires afin de ne pas nuire au bon fonctionnement du service.
Les horaires de travail s'entendent du lundi au vendredi de 7h00 à 17h00 ou de 8h15 à 18h15
Le temps de travail est annualisé et réparti en temps école, grand ménage et accueil de loisirs
Profil recherché
- Connaissances du rythme de développement de l'enfant
- Connaissances des modes de dosage et des techniques d'utilisation des produits d'entretien
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité et notamment dans la restauration collective (HACCP)
- Avoir des qualités relationnelles avec les enfants, les enseignants et l'équipe municipale
- Discret(e), courtois(e), patient(e) et attentif(ve)
- Motivé(e), dynamique
Niveau du diplôme souhaité (non obligatoire) : CAP Accompagnant Éducatif petite enfance (Petite Enfance) nouvellement AEPE
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Si vous souhaitez candidater, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire, David Lamiray
Place Jean Jaurès BP 1095
76153 Maromme Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/12/2024
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
