Agent(e) de restauration et chargé(e) propreté locaux - MAIRIE DE GRUSON
Référence : O059250527001327
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gruson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la hiérarchie directe de la Secrétaire générale de Mairie, vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes , au sein de laquelle vous serez en charge de l'entretien des bâtiments communaux, du service de restauration municipale et du portage de repas à domicile auprès des bénéficiaires.
Restauration municipale :
- Préparation et mise en température des repas
- Mise en place du restaurant municipal
- Distribution et service des repas
- Accompagnement des enfants à la prise du repas
- Entretien du restaurant municipal après service
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité en vigueur
Surveillance des enfants sur le temps de la pause méridienne
- Accompagnement et surveillance des enfants sur les trajets inter-bâtiments et au sein la cour de l'école publique ou de la salle polyvalente
Entretien des bâtiments municipaux
- Entretien des bâtiments selon les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en vigueur
- Utilisation et entretien du matériel d'entretien
Profil recherché
Expérience sur un poste similaire ou en lien direct avec des enfants de maternelle et primaire
Grande patience et qualité d'écoute
Travail en équipe indispensable
Rigueur et autonomie
Connaître les gestes de premiers secours
Très bonne organisation
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
