Agent(e) de restauration et d'intendance

Référence : MINT_BS040GNC-111197

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine
  • Localisation : Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine - Cercle mixte de gendarmerie mobile de Mont de marsan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Gérer les activités « hôtellerie » et « pressing » ;
Gérer le planning et le logiciel relatif à l’hôtellerie ;
Accueillir les clients ;
Facturer et encaisser les différents règlements ;
Effectuer le nettoyage des chambres ;
Laver et entretenir le linge ;
Repasser le linge et maintenir la lingerie rangée ;
Exprimer les besoins en matériel et produits consommables ;
Effectuer l’entretien courant des locaux du cercle mixte, de l’hôtellerie et de la lingerie ;
Effectuer les relevés de température de l’eau (hôtellerie et cercle mixte) ;
Renforcer l’équipe de restauration à la demande :
Aider au secrétariat,
Service en salle,
Bar,
Plonge.


Votre environnement professionnel :

Activités du service
Pour son activité principale, le cercle mixte assure la préparation et le service de 40 à 300 repas/jour. Il peut être amené à confectionner des repas à emporter pour les unités déplacées ou dont il a le soutien.
Il est ouvert le soir et parfois le week-end suivant le planning du Centre Régional d'Instruction afin de nourrir les stagiaires. Si l’emploi le permet, il peut réaliser des prestations particulières (cocktail, buffet, ...) sur place ou à emporter.
Dans le cadre de son service hôtellerie, le cercle mixte dispose de sept chambres, ainsi qu’une activité pressing et comptoir des ventes.

Composition et effectifs du service
- 1 majore directrice
- 1 MDC directrice adjointe
- 1 MDL gérant
- 1 ouvrier d'état barman
- 4 civils (3 titulaires et 1 stagiaire )
- 3 GAV

Liaisons hiérarchiques
- Commandant de l’EGM 21/2 à Mont-de-Marsan
- Commandant de groupement II/2 de gendarmerie mobile à Mont-de-Marsan,
- Commandant de la région d’Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes.
- Commandant de région gendarmerie

Liaisons fonctionnelles
- Directeur du cercle mixte
- Commandant de région gendarmerie

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - requis
- Connaître les techniques professionnelles de services
Niveau maîtrise - requis
- Connaître les compétences en informatique - bureautique
Niveau initié - requis


Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser
Niveau pratique - requis
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique - requis


Savoir-être

- Savoir accueillir
Niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter
Niveau pratique - requis
- Savoir communiquer
Niveau pratique - requis


 
Durée attendue sur le poste : 3 à  5 ans


Éléments de candidature

Personnes à contacter

lydie.lamarque@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique :

    Administrative
    RGNA
    Caserne BATTESTI
    59, rue Séguineau
    33700 Mérignac

    géographique :

    Cercle mixte de gendarmerie mobile de Mont-de-Marsan
    QUARTIER MARIDOR
    1908 AVENUE DU MARECHAL JUIN
    40000 MONT DE MARSAN

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA011

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG014A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - Station debout prolongée,
    - Disponibilité, polyvalence
    - Discrétion,
    - Manutention.
    - Les horaires de travail sont effectués en application du règlement intérieur en vigueur.
    Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur, horaires selon le règlement intérieur de la région de gendarmerie Nouvelle Aquitaine, horaires continus, permanence possible, travail debout, port de charge lourde.

    Qui contacter ?
    Directrice du cercle mixte : 05 58 06 41 15
    lydie.lamarque@gendarmerie.interieur.gouv.fr

    Bureau du personnel civil de la région Nouvelle Aquitaine
    Tél: 05-56-90-44-14 ou  46 17



    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

    2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de prestation hôtelière

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