AGENT(E) DE RESTAURATION SCOLAIRE - COMMUNE DE EVRAN
Référence : O022250521001266
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évran
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune d'Évran recherche un(e) agent(e) de Restauration Scolaire.
Évran est de plus en plus attractif du fait de son dynamisme, de ses services publics, de ses 3 établissements scolaires et de son centre de santé, de la densité de ses commerces, sa proximité immédiate du canal d'Ile et Rance et sa proximité avec les Ville de Dinan (à 10 minutes), Saint Malo et Rennes (à 40 minutes).
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service scolaire et périscolaire, l'agent(e) de restauration participe aux missions de réception, de distribution et de service des repas (environ 300 repas répartis en 3 services), d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration.
* Contrôle de la livraison (qualité des produits, vérifier le nombre de barquettes correspondant à l'effectif prévu, contrôle du bon de livraison),
* assurer l'approvisionnement des vitrines du self (agencement des produits)
* Contrôler de l'approvisionnement.et commande matériel et produits (serviette, verres couverts etc.) ainsi que les produits d'hygiène.
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service scolaire et périscolaire, l'agent(e) de restauration participe aux missions de réception, de distribution et de service des repas (environ 300 repas répartis en 3 services), d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration.
* Contrôle de la livraison (qualité des produits, vérifier le nombre de barquettes correspondant à l'effectif prévu, contrôle du bon de livraison),
* Contrôler de l'approvisionnement et commande matériel et produits (serviette, verres couverts etc.) ainsi que les produits d'hygiène.
* Assurer l'approvisionnement des vitrines du self (agencement des produits)
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Profil recherché
Savoir être (attitudes, comportements requis pour le poste) :
* Faculté d'adaptation
* Travail en équipe
* Respect mutuel
* Sens des priorités et savoir gérer l'imprévu
* Attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
* Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure
Savoir-faire (compétences requises pour le poste) :
* Connaître les méthodes d'entretiens des locaux et des matériels
* Connaître les normes HACCP et respecter les normes d'hygiènes
* Identifier les besoins nutritionnels de l'enfant, adapter son langage et sa posture face à l'enfant,
* Appliquer les règles du PAI et alerter en cas d'urgence
Conditions du poste : temps de travail annualisé selon les périodes scolaires (21 heures par semaines)
Contraintes physiques ;
Station debout prolongée
Rythme de travail soutenu lors du moment des repas
Manutention de charges
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation à l'attention de M. le Maire :
par courrier : Mairie d'Évran, 12 place de la Mairie, 22630 Évran ou par mail : rh@evran.bzh
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + participation prévoyance et mutuelle (si adhésion au contrat groupe santé).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
