Agent.e de service en charge des nuisibles - Pôle hébergement Dijon H/F

Référence : 2025-1820696

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CROUS Bourgogne Franche-Comté
    Crous Bourgogne Franche-Comté
  • Localisation : Campus Universitaire - Dijon
Domaine : Intervention technique et logistique
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission :
Sous l’autorité du responsable de l’équipe hygiène et désinsectisation vous serez en charge de :
-participer aux opérations de désinsectisation des locaux CROUS BFC, site de Dijon.
- Maintient en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels,

Activités principales :
-Inspection et évaluation des zones infestées pour identifier les nuisibles et le niveau d’infestation.
- Mise en œuvre de traitements spécifiques adaptés, en respectant les normes réglementaires et environnementales.
-Application de techniques spécialisées pour les punaises de lit : utilisation d’insecticides (via prestataires spécialisés),
traitement thermique ou autres méthodes adaptées.
-Exécuter les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux et équipements,
-Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits,
-Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables,
-Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté,
-Possibilité d'assurer les états des lieux d’entrée et de sortie,
-Possibilité d'assurer le service des poubelles,
-Appliquer les règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,
-Veiller à l’application des mesures d’économie d’énergie,
-Participer à l’écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil.

Profil recherché

-Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage,
-Connaissance du type de surface et des objets à traiter,
-Connaissance des techniques de manutention,
-Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques),
-Connaissance des règles d’hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur.
-Instaurer une relation de confiance avec les résidents (informations sur les traitements, conseils de prévention).
-Sensibiliser les usagers au respect des consignes de propreté et d’hygiène.

Compétences attendues

Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage,
-Connaissance du type de surface et des objets à traiter,
-Connaissance des techniques de manutention,
-Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques),
-Connaissance des règles d'hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur.
- Formation en gestion des nuisibles ou hygiène/sécurité au travail.
- Connaissances en prévention des risques liés aux nuisibles et sensibilisation à l'écologie.
- Techniques d'utilisation des Equipement de Protection Individuelle
-Techniques d'utilisation du matériel d'entretien,

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Crous de Bourgogne-Franche-Comté est le fruit de la fusion des Crous de Besançon et Dijon en 2019.

Il est composé de trois sites : Besançon, Dijon et Belfort/Montbéliard ainsi que deux antennes : Le Creusot et Vesoul. Il compte un effectif de 604 personnels fonctionnaires et contractuels.

Le Crous est l’opérateur institutionnel dans le domaine de la vie étudiante. Ce domaine d’activité recouvre la restauration, l’hébergement, les aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et les aides spécifiques, l’action sociale, les actions culturelles.

À propos de l'offre

  • Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de service et d’entretien.

  • Vacant à partir du 03/02/2025

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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