Agent.e de service polyvalent - COMMUNE DE SAINT LOUIS

Référence : O974250326000679

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Louis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du service public dans un établissement scolaire :
- Assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux scolaires et satellites, aux différents temps de la vie scolaire et extrascolaire
- Effectuer seule/seul ou en équipe sous contrôle du manager de proximité, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement et satellites
- Participer à la gestion et sécurisation des flux à l'entrée et sortie de l'école

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250326000679-agent-e-service-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs socioprofessionnels :
- Règles de propreté et techniques d'entretien
- Règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
- Maîtrise et règles d'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Gestes et postures de la manutention
- Consignes de sécurité, risques électriques, thermiques, etc
- Principes et gestes de secourisme
- Règlement intérieur de la collectivité et règlement intérieur de l'école

Expériences savoir faire
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis et des consignes du manager de proximité
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Avoir un langage respectueux
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
- Signaler un accident et alerter les services de secours

Savoir être
- Qualités relationnelles avec les enfants, les agents de l'école, direction de l'établissement et le manager de proximité
- Adaptabilité et polyvalence
- Grande disponibilité
- Être patient
- Être vigilant, attentif et réactif
- Être rigoureux
- Être ponctuel
- Connaissance de base sur les gestes de premiers secours

À propos de l'offre

  • Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire avant le 28 avril 2025 à
    l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond Vergès 97
    450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/04/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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