Agent(e) de Service Polyvalent(e) - Périscolaire (H/F) - COMMUNE DE CHAVANOD

Référence : O074250411000140

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chavanod
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune recrute un(e) agent polyvalent(e) pour assurer diverses missions liées à l'encadrement des enfants, à la restauration scolaire et à l'entretien des locaux. Le poste implique un travail en équipe et une organisation selon un planning de roulement, incluant des horaires en journée et en soirée.

Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de diverses missions au sein de la commune. Ses responsabilités principales incluent :
* Restaurant scolaire :
o Surveillance des élèves en récréation et pendant les repas en salle de cantine.
o Effectuer la plonge en cantine et participer aux tâches collectives en équipe selon un planning de roulement.
* Garderie périscolaire :
o Encadrer les enfants à la garderie du soir, en assurant une gestion sécuritaire et conviviale du groupe.
o Travailler en équipe selon un planning, en assurant la continuité des services périscolaires.
* Entretien des locaux :
o Ménage des locaux de cantine, ainsi que dans d'autres espaces communaux (salle polyvalente, mairie, auditorium, et autres salles).
o Assurer la propreté et l'entretien des locaux en après-midi et en soirée, en collaboration avec les autres agents, selon un roulement de travail.
o Effectuer des gros ménages pendant les vacances scolaires : 3 jours pour les petites vacances et 4 jours pour les grandes vacances.

Profil recherché

* Avoir une expérience dans des missions similaires serait un plus (entretien des locaux, surveillance d'enfants, travail en équipe).
* Savoir travailler en autonomie tout en respectant les règles de sécurité et de fonctionnement des différents services.
* Sens de l'organisation, rigueur et dynamisme.
* Être capable de travailler en équipe et s'adapter aux différents plannings de roulement.
* Disponibilité pour travailler en fonction des besoins des périodes scolaires et des vacances.
Conditions de travail :
* Horaires pendant la période scolaire :
lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 11h30 à 18h30 (pause déjeuner incluse).
o Vacances scolaires : 3 jours de gros ménage pour les petites vacances et 4 jours pour les grandes vacances.
* Temps partiel : 28 heures/semaine (heures annualisées).

Qui sommes-nous ?

Commune semi-rurale de 3.000 hab. env., sur 1.336 hectares, aux portes d'Annecy, qui connaît un développement important (avec la création d'un nouveau chef-lieu comprenant l'installation dans une nouvelle mairie et la construction de 500 logements à terme) et accueille plusieurs zones d'activités économiques, dont le parc "Altaïs" (1.600 emplois)

À propos de l'offre

  • Pour toute information complémentaire ou pour postuler, merci de contacter la Commune de CHAVANOD : rh@chavanod.fr
    Envoyer un CV et une lettre de motivation.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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