AGENT(E) DE SERVICES POLYVLENT(E)/AGENT(E) D'EXPLOITATION DES EQUIPEMENTS SPORTIFS - RIVES EN SEINE
Référence : O076241230000078
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rives-en-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Rives en Seine, commune nouvelle de 4200 habitants, recrute un(e) agent(e) de services polyvalent(e)/agent(e) d'exploitation des équipements sportifs
Missions :
Entretien de la propreté des locaux et contrôle des installations
Salles des fêtes, Mairies, Services Techniques, bâtiments et équipements sportifs, salles de réunion, écoles
*Vérifier l'état de propreté des locaux
*Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
*Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser dans le respect des normes en vigueur et en tenant compte de la spécificité des revêtements traités
*Trier et évacuer les déchets courants dans le respect des consignes du tri sélectif
*Repérer les anomalies et les dysfonctionnements dans les locaux et les signaler afin d'éviter tout risque d'accident
*Stocker les produits et assurer leur renouvellement
*Vérifier le fonctionnement des tondeuses du stade de football
*Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux
Planification et suivi
*Anticiper les plannings afin de préparer et entretenir les différents sites
Accueil et surveillance
*Gérer les salles des fêtes : remise des clés, état des lieux
*Espace sportif Thomas PESQUET : Accueillir et surveiller les pratiquants et le public en journée (semaine et week-end) et certains soirs (de façon aléatoire)
*Faire appliquer strictement le règlement intérieur et les consignes de sécurité avec tous les utilisateurs
*Vérifier la signalétique spécialisée par type d'installation
*Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
*Rendre compte des situations et consigner les incidents
*Contrôler le matériel et tenir à jour le registre de sécurité
*Accompagner les entreprises intervenant sur site, et en particulier pour les maintenances et contrôles obligatoires
Temps scolaire :
*Sécuriser les conditions d'entrée et de sortie de l'école
"Restauration scolaire :
*Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas
*Mettre en ½uvre les procédure d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration "
Remplacement ponctuel et de courte durée d'autres agents de la collectivité
Remplacement ponctuel de l'agent en charge du minibus
Profil recherché
Travail seul ou au sein d'une équipe
Permis B - Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Horaire éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (interventions possibles soir ou week-end)
Relations avec l'ensemble des agents, les élus, les associations, les enfants, les parents d'élèves, les administrés
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (notamment pour le public et les usagers) et de la règlementation des installations
Bonne connaissance du milieu sportif et associatif
Savoir s'adapter aux contraintes d'occupation des salles et s'organiser
CAP entretien des locaux
À propos de l'offre
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Adresser la candidature accompagnée d'un curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
1 Avenue Winston Churchill
Caudebec en Caux
76490 RIVES EN SEINE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
