AGENT(E) DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE - COMMUNE DE MEYREUIL
Référence : O013260220000757
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meyreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités et tâches principales :
Surveillance de la zone bleue et contrôle des dispositifs de stationnement, verbalisation encas d’infraction ;
Surveillance du stationnement et de l'arrêt des véhicules aux abords des groupes scolaires du Plan de Meyreuil, verbalisation en cas d’infraction ;
Surveillance et contrôle du stationnement dans les différents secteurs de la commune, plus particulièrement dans le quartier du Plan, verbalisation en cas d’infraction ;
Surveillance et contrôle des espaces publics et constatation des infractions liées aux déjections animales, verbalisation en cas d’infraction ;
Participation aux manifestations communales ;
Régie et encaissement des commerces ambulants et marchés ;
Renseignement et orientation du public vers les différents services de la mairie ou de l’Etat ;
Classement et archivage des diverses pièces administratives liées à la fonction.
Activités et tâches secondaires :
Assurer la distribution des supports de communication sur la commune et participer ainsi aux missions de contrôle et de surveillance dans le cadre de ces tournées ;
Assurer en tant que de besoin les transports du Maire et des Elus ;
Procéder au retrait et au dépôt du courrier au centre de tri de la Poste ;
Assurer les missions de transports de courriers et de plis en Sous-Préfecture, Trésor Public etc… ;
Assurer l’affichage des informations municipales sur les panneaux communaux.
Profil recherché
Profil souhaité
Formations et diplômes requis :
Niveau de diplôme : BEPC, CAP BEP
Autres : permis B
SAVOIR :
Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale ;
Connaissance de l’organisation, du fonctionnement, des compétences et des services de la collectivité ;
Connaissances de base générales et expertes relatives aux missions liées à la fonction(codes de la route, des assurances, de la santé publique) ;
Procédures administratives de contravention.
SAVOIR-FAIRE :
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de verbalisation électronique ;
Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, vocabulaire professionnel) ;
Capacité à circuler sans difficulté en agglomération et à lire un plan urbain ;
Utilisation de la machine à affranchir.
SAVOIR-ETRE :
Travailler en équipe ou seul ;
Être méthodique : s'organiser, gérer les priorités et les impératifs ;
Être polyvalent(e) ;
Faire preuve de discernement ;
Avoir le sens du service public, accueillir le public avec amabilité et diplomatie, être à l'écoute des administrés
S'adapter à différents interlocuteurs ;
Gérer les situations de stress et conflit ;
Respecter la confidentialité et faire preuve d’un comportement exemplaire ;
S'adapter aux demandes dans les diverses missions confiées par la Police Municipale(renfort d'effectif sur des manifestations, accidents de la circulation, recherche d'adresses ou d'individus etc.…)
À propos de l'offre
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- Modalité de recrutement :
o Type de contrat : poste ouvert à la mutation ou en CDD (temps complet).
o Catégorie : C.
o Prise de poste : avril 2026.
- Personne à contacter
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Mairie de Meyreuil
Hôtel de Ville
Allée des Platanes
13590 MEYREUIL
Pour tout renseignement, s'adresser à Monsieur Jean-Charles TODARO, chef de poste, Police Municipale de Meyreuil
04.42.52.09.54
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
