Agent.e de voirie H/F - BORDEAUX METROPOLE
Référence : O033251008000102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Centre voirie du service territorial 8, vous participez aux différentes tâches d'une équipe de voirie chargée de la viabilité, de la création ou de la réparation d'un ouvrage du domaine public.
A ce titre, vous exécutez des terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public.
Vous assurez des travaux de chaussée et petit assainissement, réparez et posez des bordures, caniveaux.
Vous conduisez des engins de chantier.
Vous entretenez les accotements et les fossés.
Vous réalisez du pavage création et entretien d'espaces publics en pavage.
Vous réalisez des dallages des espaces publics.
Vous pouvez être amené.e à prendre la responsabilité du chantier lors des travaux réalisés en équipe :
- Préparation des chantiers avec les responsables sectoriels : prise de consignes, remarques, propositions, anticipation des besoins en matériaux et matériels
- Être le relais technique du sectoriel sur le chantier (être le garant de la sécurité du chantier, faire remonter les difficultés et états d'avancement).
- Être le garant de la sécurité du chantier (veiller à la sécurité des agents, des tiers et du chantier en général
- Être le garant de l'image et de l'efficacité de l'équipe (veiller aux respects des règles, des horaires, et au rendement.
- Informer de l'avancée du chantier.
Enfin, vous pouvez être amené.e à assurer les astreintes dont la régie a la responsabilité (sécurité voirie, viabilité hivernale...) et participer ponctuellement aux différentes missions d'espaces verts (tronçonnage et désherbage).
Vos horaires de travail sont fixes :
- hiver : 7h30-11h45/12h30-16h01
- été : 6h30-14h16
PL: Souhaité
Profil recherché
Vous connaissez l'organisation de la collectivité.
Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité au travail (gestes et postures, EPI...)
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, topographie.
Vous avez des connaissances techniques VRD, en maçonnerie et en pavage et connaissez la signalisation de chantier et balisage.
Vous avez la capacité à alerter et rendre compte.
Vous avez la capacité d'anticipation, d'adaptation et d'initiative.
Enfin, vous êtes polyvalent.e et avez le sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux.se, méthodique et vous disposez de bonnes qualités relationnelles.
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à adresser votre candidature avant le 08/11/2025 en remplissant en ligne le dossier de candidature directement sur notre site en suivant le lien de publication.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessous puis sur "Postuler".
Merci de créer un espace candidat ou de vous connecter sur votre espace.
Après examen de l'ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
