Agent.e des restauration - COMMUNE D'OLORON-SAINTE-MARIE

Référence : O064260107001058

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Oloron-Sainte-Marie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Education, sous l'autorité de la responsable d'équipe,

• Participer à la préparation des repas
• Distribuer et servir les repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
• Nettoyer les locaux et entretenir le matériel
• Signaler les dysfonctionnements du matériel
• Administrer un traitement PAI
• Remplacement de collègues
• Réunion commissions menus
• Entretien des locaux annexes

Profil recherché

• Respecter et faire respecter les consignes générales d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
• Connaître les règles et les consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité.
• Connaitre et faire appliquer la méthode HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point)
• Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve.
• Respecter les valeurs du service public.
• Avoir une présentation et une attitude professionnelle.
• Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité.
• Savoir écouter et laisser s’exprimer les autres.
• Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d’amélioration dans son activité.
• Renseigner les documents de suivi de l’activité.
• Connaître les supports de suivi de l’activité.
• Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service.
• Connaître et appliquer le règlement intérieur et les règles de fonctionnement définies en interne.

À propos de l'offre

  • • Temps de travail annualisé en fonction du calendrier scolaire, congés imposés
    • Travail sur 4 jours par semaine scolaire
    • Ménages et entretiens des locaux durant les vacances scolaires

    Statutaire
    Régime indemnitaire
    Participation employeur à la santé et à la prévoyance
    Chèques déjeuners

    Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae à Monsieur le Maire d’Oloron Ste-Marie à :

    Monsieur Le Maire
    Hôtel de Ville
    2 Place Clémenceau
    CS 30138
    64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX

    Service Education : Monsieur ALLONGUE Sébastien, Directeur du Pôle Vie de la Cité :
    s-allongue@oloron-ste-marie.fr
    05.59.39.99.99.

    Service des Ressources Humaines :
    d-casteignau@oloron-ste-marie.fr
    05.59.39.99.99.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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