AGENT·E DU MULTI-ACCUEIL (F/H)

Référence : O035240417000628

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Dol de Bretagne
Domaine: Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Entre Terre et Baie, rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel, en tant qu'AGENT DU MULTI-ACCUEIL

En tant qu'Agent·e d'accueil du Multi-Accueil, vous serez amené·e à :
- Accueillir les enfants en assurant la mise en ½uvre des conditions nécessaires à leur bien-être et à leur épanouissement
- Réaliser les soins courants d'hygiène et donner les repas
- Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale
- Participer aux jeux, aux ateliers d'éveils et d'expressions en lien avec les projets pédagogiques

De manière occasionnelle, vous serez sollicité·e pour assurer le remplacement de
l'agent d'entretien et de restauration de la structure (préparation des repas et entretien des locaux)

Profil recherché

Vous possédez :
- De fortes qualités relationnelles auprès des jeunes enfants et de leurs parents
- Une capacité d'adaptation pour travailler de manière autonome et en équipe
- Un sens de la créativité pour participer à l'épanouissement de tous

Vous connaissez :
- Les rythmes des enfants et les techniques de soins

= La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes

LE POSTE EST POUR VOUS SI ...
Vous avez :
- CAP AEPE (obligatoire)
- La connaissance de la règlementation HACCP (appréciée)

À propos de l'offre

  • CE QUI FAIT LA DIFFERENCE ...
    IFSE + CIA
    Titres restaurants (8¤ dont 60% à la charge de l'employeur)
    CNAS et participation employeur (15¤) à la prévoyance en cas d'adhésion au contrat-groupe

    CANDIDATER : CV, lettre de motivation obligatoire et dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 24/05/2024 à rh@ccdol-baiemsm.bzh

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/05/2024

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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