Agent(e) Electromécanien(ne) Eau Potable

Référence : O044240319000763

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Campbon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située à l'ouest du département de Loire Atlantique, la CARENE - Saint Nazaire Agglomération - regroupe 10 communes pour une population de plus de 128 000 habitants.
Idéalement placé entre zone littorale et parc naturel régional de Brière, le territoire de l'agglomération nazairienne est très attractif et connaît un fort dynamisme.

La Direction du Cycle de l'Eau (DCE) assure en régie les compétences de l'eau potable, de l'assainissement et des eaux pluviales urbaines auprès de plus de 70 000 abonnés.

Affecté au service Production et Adduction de l'Eau Potable, vous rejoignez une équipe de 10 personnes encadrée par des chefs d'équipe. Vous contribuez à l'exploitation et à la maintenance des équipements de production et de transport de l'eau potable. Vous utilisez l'outil de supervision permettant d'assurer la conduite des installations.

Le lieu d'embauche est la station de production d'eau potable de Bocquehand à Campbon.

- Contrôler le bon fonctionnement des équipements, à partir de la supervision (TOPKAPI) et sur le terrain,
- Dépanner les équipements électriques (armoires électriques, moteur de pompes, actionneurs de vanne,..),
- Paramétrer les instruments de mesure (compteurs, sonde de niveau, capteur de pression, débitmètre,...),
- Réaliser le câblage d'armoire électrique et la mise à jour des schémas,
- Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements électriques et électromécaniques,
- Programmer les automates process (Schneider) et de télégestion (Sofrel),
- Assister et suivre les travaux des entreprises extérieures,
- Assurer les man½uvres de vanne et l'entretien courant des équipements,
- Réaliser les travaux d'entretien.

Profil recherché

- Etre titulaire du permis B.
- Etre titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou en maintenance industrielle,
- Être à l'aise avec les outils informatiques bureautique (Word et Excel),
- Rigueur et goût du travail en équipe,
- Ne pas avoir le vertige
- Bonne forme physique (travail en extérieur, sur le terrain)

Contraintes liées au poste :
- Assurer les astreintes (environ 1 semaine / 5).

Qui sommes-nous ?

La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 24 mois

    Les candidatures sont à adresser jusqu'au 24 novembre 2024,
    par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2024/0054.
    Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
    A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
    Les entretiens se tiendront le 3 décembre 2024.
    Poste à pourvoir dès que possible

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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