AGENT(E) EN CHARGE DE LA LIVRAISON DE REPAS - TEMPS NON COMPLET - CCAS BRIANCONNAIS

Référence : O005250219000144

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Briançon
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Date limite de candidature : 20/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Objectifs du poste
Dans le cadre du projet de service, vous avez en charge la distribution des repas en liaison froide des cantines scolaires et du portage de repas au domicile pour les personnes âgées. Vous contribuer ainsi au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées dans le respect de leur dignité.
Dans le cadre de la polyvalence, vous garantissez par votre présence, l'encadrement des activités périscolaires (cantines).
Rôle de l'agent
Vous effectuez la distribution des satellites (cantines scolaires) ainsi que la tournée de portage de repas à domicile, en s'assurant de la bonne réception par les bénéficiaires identifiés sur votre listing. Dans la continuité de votre service, vous serez amené à encadrer la restauration scolaire (service à table, surveillance) ainsi que la livraison des fruits pour les garderies, à raison d'une fois par semaine. Pour des besoins de service et dans le cadre de la polyvalence, vous pourrez être amené à effectuer des tâches complémentaires (nettoyage et suivi de l'entretien des véhicules de service...).

Préparation et retour des tournées
" Livraison des containers dans l'ensemble des établissements scolaires concernés en garantissant la chaîne du froid ;
" Vérification du nombre de repas récupéré en corrélation avec le nombre de repas à livrer ;
" Respecter scrupuleusement le sens de la tournée à partir des informations données par le service ;
" Remplir correctement les fiches de distribution et retour hebdomadaire de celles-ci ;
" Faire part au responsable de service des éventuelles réclamations ;
" Assurer un moment de convivialité avec les bénéficiaires quand cela est possible ;
" Vérifier quotidiennement les contenants lors de la récupération et notifier tout manquement lors du retour à la cuisine centrale et au bureau par l'intermédiaire des fiches.

Relation avec les bénéficiaires
" Instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires ;
" Vérifier la prise du repas précédent ;
" Rendre compte des situations particulières (difficultés rencontrées, dégradation de l'état physique ou psychique de la personne âgée...) et faire le lien avec le bureau.

Périscolaire
" Encadrement, surveillance et participation au déroulement du repas ;
" Distribution hebdomadaire des fruits pour l'ensemble des garderies.

Nettoyage et entretien des véhicules
" S'assurer du plein de carburant sur l'ensemble de la flotte de véhicule ;
" Signaler tout signe de dysfonctionnement ;
" Veiller à la propreté et au suivi de l'entretien des véhicules.

Travail en équipe
" Savoir se coordonner avec son binôme pour assurer la continuité de service notamment et avec le bureau pour l'échange d'informations.

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

-Permis B obligatoire
-Aptitude à la conduite hivernale
-Connaissance de la personne âgée

-Prise d'initiative
-Esprit d'équipe
-Bon relationnel
-Bonne condition physique
-Capacité à rendre compte.

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir : début avril 2025
    Date limite de candidature : 21 mars 2025
    Jury de recrutement : semaine 13
    CV + Lettre de motivation obligatoire pour étude candidature à adresser à :
    Monsieur le Maire de Briançon
    Hôtel de Ville
    1, Rue Aspirant Jan
    05100 BRIANÇON

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Auxiliaire de vie - Aide à domicile

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