Agent.e entretien et aménagement de rivières - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ
Référence : O042250331000479
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Cyprien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable.
* Participer à la mise en ½uvre des travaux d'aménagement et d'entretien des milieux aquatiques, en respectant l'équilibre de l'écosystème en place et les objectifs de valorisation des sites naturels ;
* Participer à l'entretien et mise en valeur des sentiers de Bords de Loire ;
* Exécuter les travaux suivants : bûcheronnage, débardage, débroussaillage, gestion des plantes envahissantes, mise en ½uvre des techniques de génie végétal, gestion d'embâcles et de déchets ;
* Garantir des conditions de sécurité optimales pour soi et pour l'équipe : souci d'efficacité et de qualité, respecter les gestes professionnels et les règles de sécurité.
Travail en extérieur, soumis aux conditions climatiques (froid, chaud, humidité).
Profil recherché
De formation type Bac pro Forêt Nature, Bac Pro GMNF ou équivalent, vous avez une aptitude pour les activités physique en extérieur et le goût de l'effort. Vous appréciez le travail en équipe.
Une maitrise des équipements et matériels (tronçonneuse, débroussailleuse, broyeur à végétaux, matériels portatifs, etc.) est indispensable.
Vous savez parfaitement respecter les consignes particulièrement en ce qui concerne le respect des règles de sécurité à l'utilisation de matériels dangereux. Vous savez travailler en équipe et appliquer les consignes qui vous sont données.
Rigoureux.se, vous devez savoir nager, vous êtes titulaire du permis B (et le permis EB)
Le CACES R.482-CAT. A serait un plus.
Poste en extérieur.
À propos de l'offre
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Caractéristiques du poste :
- Poste permanent à temps complet à pourvoir au 1er juillet 2025, basé à Saint-Cyprien
- Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
- Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + -
participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 aux coordonnées ci-dessous :
Par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par voie postale :
Loire Forez agglomération
A l'attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d'aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent d'entretien de rivières.
Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 19 mai 2025 (matin).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
