Agent(e) entretien et restauration mutualisé(e) - DEPARTEMENT DU CHER
Référence : O018241211001380
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1736,81 euros net mensuel € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Education, de la Jeunesse et des Sports encourage l'épanouissement des jeunes via l'éducation des collégiens, le soutien associatif et la pratique sportive. Elle coordonne des initiatives favorisant l'inclusion sociale, l'éducation populaire, et soutient le développement des activités sportives sur le territoire.
Les principales missions de l'agent(e) polyvalent(e) d'entretien et restauration sont les suivantes :
- Participer à la réussite éducative des collégiens ;
- Assurer de bonnes conditions d'accueil par l'entretien des locaux de l'établissement et par l'aide à la restauration ;
- Assurer, la continuité du service en cas d'absence des agents d'entretien restauration.
Collège de rattachement : collège Jean Moulin à SAINT AMAND MONTROND.
Secteur d'intervention : pour les collèges mutualisés du secteur de St Amand Montrond.
Rémunération nette mensuelle : à partir de 1 736,81 euros
Déplacements professionnels avec le véhicule personnel avec indemnisation des frais kilométriques.
Profil recherché
Vous devez être organisé(e) et avoir de la rigueur dans vos tâches. Un bon travail d'équipe est indispensable. Vous devez avoir un respect pour les règles et consignes en matières d'hygiène, de sécurité et d'utilisation des équipements. Le sens des responsabilités est primordial à ce poste. Egalement, un diplôme d'études secondaires ou équivalent ou alors une formation spécifique en hygiène alimentaire et en entretien sont appréciés.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation obligatoire
Jury en présentiel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
