AGENT(E) FESTIVITÉS TRAVAUX DIVERS (H/F) - Mairie de Saint-Jacques-de-la-Lande
Référence : O035251001409034
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jacques-de-la-Lande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à la périphérie de Rennes, la ville de Saint-Jacques de la Lande compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux.
Elle fait partie de Rennes Métropole et contribue à son essor économique et démographique. Elle se distingue par son dynamisme et ses nombreux équipements, ainsi que par son engagement dans les transitions environnementales.
La ville dispose d'une desserte facile par le métro et le bus, et d'un centre-ville proche d'un parc naturel.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 250 agents communaux pour offrir un service public de qualité et de proximité pour tous.
La Ville recrute un.e agent(e) festivités travaux divers au sein du Pôle Espace Public.
Vous souhaitez contribuer activement à la vie de votre commune ?
Si vous aimez la diversité des tâches et que vous êtes prêt à relever des défis, ce poste est fait pour vous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035251001409034-agent-e-festivites-travaux-divers-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
Niveau de qualification, d'études, ou diplôme :
* Utilisation d'engins nécessitant les autorisations de conduite R 482, R 486, R 489 (souhaité)
* Utilisation de nacelles pour travail en hauteur (souhaité)
Compétences techniques :
* Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
* Sens du service au public
* Veiller au respect des consignes de sécurité (pour tous) sur l'espace public
Qualités :
* Autonomie, discrétion
* Sens de l'organisation et esprit d'initiative
* Disponibilité, autonomie, polyvalence
* Capacité à agir
* Consciencieux, ordonné
* Sens de la collaboration et du travail en équipe
Avantages sociaux
En tant qu'employeur engagé, nous proposons :
Une rémunération comprenant IFSE et une gratification annuelle de 1024.56? pour un temps plein
Des titres restaurant
Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
Participation employeur à la prévoyance d'un montant de 30? et à la complémentaire santé de 31?
Forfait mobilité durable
Participation aux frais de transport à hauteur de 75%
Fiche de poste disponible sur le site de la ville
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
