Agent.e France Services - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND FIGEAC
Référence : O046250407001030
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Latronquière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres-restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Grace à un bassin d'emploi fortement pourvoyeur d'emplois, le territoire gagne chaque année des habitants. Acteur structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en ½uvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant notamment par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l'aménagement du territoire.
Riche de 242 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en ½uvre, en cultivant les partenariats et les coopérations.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.
Sous de la Directrice Générale des Services, vous assurerez avec 2 autres agents, le fonctionnement de la France Services de Latronquière durant le congé maternité du troisième agent (également responsable) pour une durée minimum de 16 semaines.
* Accueil et accompagnement du public au sein de la maison France Services de Latronquière
- Agent France Services polyvalent : au sein de l'équipe d'animation, composée de 3 agents, accueil, renseignement et accompagnement des usagers sur les services délivrés (libre accès informatique, démarches administratives, orientation)
- Agent administratif : gestion des démarches administratives de la structure, réservation des salles, suivi des contrats des partenaires
- Participation aux actions d'animation et de communication de la maison France Service : semaines portes ouvertes, animation d'ateliers numériques, participation aux actions de communication
* Gestion administrative du transport scolaire du Haut Ségala
- suivi du marché de transport scolaire du Haut Ségala avec les transporteurs, la Communauté de Communes et les Communes,
- suivi des cartes de transport et des besoins spécifiques avec la Région.
Profil recherché
* Compétences / Connaissances requises :
- Techniques d'accueil, règles de communication
- Aptitude à l'accompagnement et à la pédagogie
- Notion de l'environnement institutionnel et partenarial d'une Communauté de Communes et des espaces France Services
- Maîtrise des outils de bureautique
- Qualification SSIAP (Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes) appréciée
- Notions de finances publiques, politiques publiques et principes de l'action publique
- Directives et procédures d'instruction des dossiers
- Droits et obligations des usagers
* Qualifications personnelles :
- Sens du service public et d'une égalité de traitement
- Savoir-être en matière d'accueil et d'accompagnement du public, en particulier d'un public pouvant être éloigné des services publics
- Ecoute, empathie,
- Discrétion professionnelle, travail en coopération, capacité de rendre compte
- Esprit d'initiative, rigueur et autonomie
Qui sommes-nous ?
Limitrophe des départements de l'Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d'un environnement préservé, d'une économie dynamique et d'un patrimoine remarquable.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en ½uvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l'aménagement du territoire.
Riche de 242 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en ½uvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
*Contraintes du poste :
- Contact direct et permanent avec les usagers
- Permis B obligatoire
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme, à adresser à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand-Figeac :
- par mail à l'adresse recrutement@grand-figeac.fr
- ou par courrier au 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
avant le 7 mai 2025.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
