Agent·e hydrocureur - EAUX DE VIENNE / S.I.V.E.E.R.

Référence : O086250922000369

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Gençay
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2350¤-2400¤ brut/mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il ½uvre au quotidien à la gestion de l'eau potable et de l'assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.
Notre force, c'est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c'est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.

Rattaché·e au responsable hydrocurage du secteur SUD, l'agent·e aura pour missions :
Exploiter les réseaux d'assainissement collectif pour les adhérents,
Entretenir les réseaux et ouvrages d'assainissement collectif pour les adhérents,
Effectuer les débouchages,
Effectuer les pompages dans les lagunes via la citerne
Respecter les règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité,
Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie,
Effectuer le repérage des tampons et des réseaux,
Informer de l'état des réseaux et des dysfonctionnements lors des entretiens,
Réaliser toute mission complémentaire demandée par la hiérarchie,
Assurer l'entretien des différents ouvrages d'eau potable,
Assurer l'entretien des locaux du syndicat,
Assurer des astreintes.

Profil recherché

Issu·e d'une formation BEP/CAP Chauffeur routier, vous disposez idéalement d'une expérience ou formation complémentaire dans le domaine d'activité de l'eau et assainissement

Vous disposez de connaissances en assainissement collectif ainsi que des logiciels spécifiques à l'activité.
Vous serez en mesure de conduire un poids-lourd, mais également de faire fonctionner le matériel hydrocurage et d'entretenir les réseaux d'assainissement. Vous serez vous appuyer sur votre aisance relationnelle pour pouvoir répondre aux demandes des clients.

Vous êtes également une personne qui a le sens de l'organisation, d'autonomie et d'esprit d'équipe pour mener à bien votre mission au sein notre syndicat.

Vous saurez aussi rendre compte de vos activité et être force de proposition.

À propos de l'offre

  • Rémunération : titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l'établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.

    Déplacements quotidien : Permis B, C et EC obligatoire
    Habilitation électrique

    lieu de travail : Gençay

    Candidature (CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de situation si statutaire) à envoyer par mail : [email protected]

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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