Agent·e instructeur·rice FSL - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Référence : O047241001387812
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un.e agent.e instructeur.rice FSL
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
Direction des actions sociales et d'insertion
Direction générale adjointe du développement social
Missions :
- assurer la gestion administrative et comptable des demandes d'aides auprès du Fonds de Solidarité pour le Logement
Activités :
- Accueil téléphonique du public et information des services instructeurs, usagers, partenaires et bailleurs
- Vérification de la complétude des demandes logement (accès, maintien, accompagnement social lié au logement, maintien CAFI) et énergie en subvention et/ou prêts
- Mandatement des aides en subventions et gestion des deux premiers courriers Usagers, service instructeur et Paierie en cas d'incidents de remboursement
- Préparation des commissions et édition des ordres du jour
- Traitement administratif des demandes qui en relèvent
- Saisie des décisions et gestion des courriers de notifications
- Mandatement des aides en subventions et gestion des deux premiers courriers usagers, service instructeur et paierie en cas d'incidents de remboursements
- Classement et archivage
- Implication dans la vie du service F.S.L.
- Liens téléphoniques tout au long de la procédure de traitement d'une aide
Profil recherché
Savoirs :
Qualifications obligatoires
- Maîtrise de l'outil informatique en particulier l'application ASG (Aide Sociale Générale) et Word
Qualifications autres
- Qualités rédactionnelles, relationnelles avec le public, les services instructeurs, les partenaires
- Bonne connaissance du règlement intérieur du FSL et de l'environnement professionnel
Les savoir-faire
- Sens de la communication
- Bonne connaissance du règlement intérieur du FSL
- Respect des procédures
- Développer ses compétences et compétences via la formation
Les savoir-être
- Sens du service public
- Rigueur
- Organisation
- Assiduité
- Autonomie
- Discrétion et confidentialité
- Capacités d'adaptation aux évolutions du service
Particularités liées au poste
- Nécessité de s'adapter aux flux des demandes avec des périodes de l'année tendues.
- Bonne capacité de travail et de concentration.
À propos de l'offre
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Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l?expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu?il prend en compte.
Merci d?adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
