Agent(e) maintenance et entretien des espaces verts - DEPARTEMENT DU CHER
Référence : O018240912001128
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourges
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1736,81 euros net mensuel € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Département a pour mission la gestion les collèges du département du Cher. A ce titre, il recrute et assure la gestion administrative des ATTEE, ainsi que le fonctionnement matériel quotidien des établissements, en lien avec les services de l'éducation nationale (principaux, principaux adjoint et gestionnaires).
Au sein de cette direction et des collèges, l'agent d'entretien-restauration, a pour mission de participer à la réussite éducative des collégiens et leur assurer de bonnes conditions d'accueil par l'entretien technique, la maintenance des locaux et l'entretien des espaces verts de l'établissement.
Activités principales :
* Assister techniquement des organismes (contrôleurs techniques, bureaux d'études..) lors des visites
* Assurer la maintenance courante des bâtiments (électricité, plomberie, menuiserie, peinture...).
* Assurer l'entretien courant des véhicules de service (service général et restauration).
* Assurer les missions d'assistant de prévention
* Assurer les tâches de manutention (réception des grosses livraisons, déménagement de bureau, installation de mobilier.)
* Assurer occasionnellement le remplacement des agents absents dans l'intérêt du service et afin d'assurer la continuité du service.
* Balayer et entretenir les extérieurs
* Collecter les ordures et transport à la déchetterie .
* Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits et procéder à la gestion des stocks
* Diagnostiquer et contrôler des équipements
* Effectuer des travaux d'entretien des espaces verts (tonte, taille, ...)
* Installer des matériels informatiques et vidéo (TBI, vidéoprojecteurs...)
* Maintenir en état l'outillage
* Participer aux astreintes de sécurité
* Prendre en charge la maintenance préventive et curative, avec travaux divers (second uvre des bâtiments).
* Préparer des salles pour les manifestations, réunions, examens...
* Réaliser des travaux d'entretien courant (préventifs, correctifs et curatifs) sur le patrimoine bâti, ses abords et équipements associés, de façon autonome ou en binôme
* Rendre compte au gestionnaire des tâches effectuées dans le cadre de ses activités quotidiennes
* Rendre compte des éventuels dégâts constatés
* Suivre les travaux en soutien au chef d'établissement et au secrétaire général.
* Veiller à la mise en uvre de la sécurité
Poste affecté au collège Jules Verne à BOURGES
- Rémunération : 1 736,81 euros net mensuel
- Poste à temps complet
Profil recherché
Vous devez être organisé(e) et avoir de la rigueur dans vos tâches. Un bon travail d'équipe est indispensable. Vous devez avoir un respect pour les règles et consignes en matières d'hygiène, de sécurité et d'utilisation des équipements. Le sens des responsabilités est primordial à ce poste. Egalement, un diplôme d'études secondaires ou équivalent ou alors une formation spécifique en hygiène alimentaire et en entretien sont appréciés.
À propos de l'offre
-
Jury en présentiel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2024
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
