Agent(e) périscolaire - COMMUNAUTE COM DES COEVRONS
Référence : O053251211000926
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Torcé-Viviers-en-Charnie
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune de Torcé-Viviers-En-Charnie, un(e) agent(e) périscolaire.
* Assurer la surveillance des enfants sur le temps périscolaire.
* Aider les enfants sur le temps périscolaire
Profil recherché
* Etre rigoureux, ponctuel, autonome, organisé, polyvalent
* Savoir repérer et signaler les enfants en détresse, gérer les conflits,
* Capacité à travailler en équipe, à l'entraide et à la coopération,
* Respect de la règlementation et des consignes liées à son activité
* Être polyvalent pour être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues,
* Etre en capacité de prendre des initiatives
* Etre bienveillant avec les enfants et tous les adultes de la structure,
* Savoir s'adapter au rythme soutenu au moment des repas.
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
