Agent(e) polyvalent - CCAS de LA SEYNE SUR MER
Référence : O083250326000765
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : La Seyne-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
37 heures hebdomadaires réparties du lundi au samedi.
Vous assurerez les taches quotidiennes d'hygiène des locaux, des matériels dans le respect des normes réglementaires. Vous accompagnerez les résidents en fonction de leur besoin et signalerez toute information ou événement concernant les résidents.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Tâches quotidiennes d'entretien ménager :
* Entretien des espaces communs et des bureaux,
* Entretien des logements vides au départ des résidents,
* Entretien du linge,
* Portage des repas (repas du week-end et en semaine aux résidents à domicile pour raison médicale)
* Aide aux repas dans le cadre de l'accompagnement social (petits déjeuners et dîners)
* Dressage et service des déjeuners servis en salle de restauration,
* Distribution du goûter,
* Accueil physique, travail de liaison et communication au sein de l'établissement.
Accompagnement des résidents :
* Accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie et mise en ½uvre du projet d'accompagnement personnalisé en stimulant autant que possible les capacités propres de la personne accueillie.
* Coordination avec la direction, signalement par l'agent de toute information ou événement concernant les résidents et/ou l'organisation de ses missions.
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
_ Accueil téléphonique
_ Encadrement des stagiaires relevant de ses compétences
_ Préparation de la salle pour les repas festifs
_ Aide à l'animation
Profil recherché
Vous devrez détenir les connaissances et compétences propres :
* à la personne âgée (aspects psychologiques et physiologiques du résident, pathologies liées au vieillissement)
* à l'accompagnement en fin de vie, au travail de deuil,
* aux méthodes d'organisation du travail en équipe,
* aux règles d'hygiène alimentaire : techniques de conservation et d'utilisation des produits alimentaires, en respectant les règles d'hygiène (HACCP), de sécurité et d'ergonomie,
* à l'entretien du linge, aux techniques de lavage, (séchage et repassage), en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie,
* à l'entretien des locaux communs et des sanitaires publics : utilisation des produits d'entretien en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie,
* aux consignes de sécurité incendie.
Savoir-faire et savoir être :
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Capacité d'écoute, diplomatie
- Respect de la personne et du secret professionnel
- Capacité à rendre compte
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité
À propos de l'offre
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Adresser lettre manuscrite + CV avant le 30 avril 2025
à Madame le Maire, Présidente du C.C.A.S de la Seyne sur Mer
Direction des Ressources Humaines
Espace Hermès
2 avenue Charles GIDE
83500 La Seyne-sur-Mer
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/04/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
