AGENT.E POLYVALENT D'EXPLOITATION - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972250729001758
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du Chef.fe d'équipe d'exploitation
Missions
Assure la réalisation des travaux simples de pose de dispositifs de retenues et des travaux de signalisation horizontale (pré marquage, marquage au sol etc...) sur le réseau routier de la Collectivité
Activités
Balise le chantier
Effectue la pose, le maintien et la dépose de la signalisation temporaire
Installe et remplace des glissières de sécurité
Réalise des travaux simples d'application et les travaux annexes (pré-marquage, effaçage)
Applique les règles et consignes de sécurité
Assure l'entretien et la maintenance des matériels utilisés
Conduite d'engins d'application de peinture
Participe à l'entretien des véhicules et locaux
Conditions d'exercice
Horaires atypiques
Travail de nuit : oui / Horaires : 21h00-05h00
Port de charges (poids des glissières : 47.5 Kg)
Travail en extérieur avec exposition aux UV
Bruits et vibrations (clé à choc, masse de battage manuel, perceuse pneumatique etc. Manipulation de produits
Exposition olfactive
Intempéries
Agression par les usagers et riverains
Déplacement permanent sur chantier
Fourgon (en pool)
Camion grue (en pool)
EPI
Matériels de signalisation temporaire de chantier
Matériels spécifiques pour les missions d'exploitation
Petits engins et outillages
Chef.fes d'équipes d'exploitation
Contrôleur.ses et Responsable travaux
Chef.fe du Service Parc Ateliers Garage unique
Profil recherché
Compétences requises
Connaitre les réseaux routiers de la Collectivité
Connaitre les règles de sécurité et de signalisation temporaire des chantiers
Connaitre les techniques de peintures et de marquage au sol
Connaitre les différents pictogrammes
Connaitre le matériels et les équipements de pose de dispositifs de sécurité
Connaitre les gestes et postures de sécurité
Avoir l'AIRP (Autorisation d'intervention à proximité des réseaux)
Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux
Utiliser le matériel et les équipements de pose de dispositifs de retenue
Utiliser le matériel mise en ½uvre de peintures routière
Manutentionner des charges lourdes
Mettre en place une signalisation routière
Travailler en équipe
Avoir l'esprit d'équipe
Être dynamique et rigoureux.se
Être autonome et à l'écoute
Être ponctuelle et assidue
Capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l'adresse ci-dessous, en précisant l'intitulé du poste dans l'objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
