Agent(e) polyvalent(e) - COMMUNE DE AURILLAC

Référence : O015250611000908

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aurillac
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/07/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville d'Aurillac recrute deux agents(es) polyvalents(es) au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance et de la famille.

Placés(es) sous la responsabilité hiérarchique du/de la chef(fe) du service école, vous aurez à relever les missions suivantes :

* Assurer un service de qualité aux usagers des restaurants scolaires
* Assurer la propreté et l'hygiène des locaux scolaires

Conditions d'exercice :
Plannings période scolaire variant de 10h00 à 15h00 et de 16h00 à 19h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis et la matinée du mercredi. Plannings période vacances scolaires, en fonction du nombre d'heures que l'agent doit effectuer sur son secteur. Durée hebdomadaire (28 heures).

Date de prise de fonction : 1er septembre 2025
Date des entretiens de recrutement : 17 juillet après-midi

Activités :
* Appliquer les procédures mises en place :
* Respect des consignes d'hygiène alimentaire (HACCP) : port de la tenue, préparation des différents plats, conservation et réchauffe des denrées, vérification numérique des repas et des dates limites de consommation des produits,
* Nettoyage et désinfection des surfaces, des mobiliers et équipements sanitaires avec le matériel approprié,
* Aération des locaux, dépoussiérage des murs et des plafonds,
* Tri et évacuation des déchets courants,
* Entretien et rangement du matériel utilisé,
* Signalement des dysfonctionnements et anomalies (fuite, équipement cassé, effraction...) au supérieur hiérarchique direct, au CTM ou à l'astreinte en cas d'urgence,
* Activités de lingerie (lavage franges, chiffons, lavettes ...)

Profil recherché

Savoirs
Diagnostiquer l'état de salissure des surfaces à entretenir
Connaître les techniques d'entretien et les types de surfaces
Connaître le matériel de nettoyage, les produits, leurs utilisations, leurs
dosages et leurs compatibilités
Connaître les règles d'hygiène et les procédures de traitement des denrées

Savoir - faire
Respecter les procédures de préparation des denrées et d'entretien
Appliquer les méthodes d'utilisation des différents matériels à disposition
Utiliser les produits adaptés et déterminer la quantité nécessaire
Renseigner les tableaux de bord (produits, fournitures)
Organiser son travail et adapter l'ordre des activités à l'occupation des
locaux
Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène au travail

Savoir - être
Rigueur et organisation
Discernement dans les interventions
Esprit d'équipe
Respect de la hiérarchie et des collègues
Diplomatie / discrétion

Qui sommes-nous ?

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Renseignements sur le poste auprès de Mme Valérie GAUZENTES, directrice adjointe en charge du secteur de l'éducation au 06 86 08 30 87.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Des offres d'emplois recommandées pour vous