Agent(e) polyvalent(e) - DEJES - Service Collèges- Collège de Moulins Engilbert
Référence : O058250715000911
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Moulins-Engilbert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire relevant du cadre d'emplois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les missions à mettre en ½uvre nécessitent de la polyvalence et concrétisent l'action des agents pour remplir un service public à destination de la communauté éducative, notamment les élèves et les personnels de l'Éducation Nationale.
Cela recouvre des missions d'entretien des locaux et leurs activités spécifiques, d'entretien du linge et de participation au service de restauration.
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* Horaires particuliers :
équipe du jour : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 06 h 15 à 15 h 00 et le mercredi 06 h 00 à 12 h 00
équipe du soir : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 09 h 00 à 18 h 00 et le mercredi 08 h 30 à 14 h 30
1 Entretien des locaux
- Nettoyer et entretenir les bâtiments administratifs, les bâtiments à visée pédagogique (les couloirs, escaliers, salles de classe, salles de labo, CDI...) les parties de bâtiment à visée sanitaire (toilettes élèves, professeurs, l'infirmerie)
- Utiliser le matériel et les produits conformément aux prescriptions des fournisseurs
- Entretenir les mobiliers et matériels, ainsi que les machines de nettoyage après chaque usage
- Fermer les fenêtres et les portes de classes.
2 Entretien du linge
Nettoyer, repasser, plier le linge des agents de la collectivité et le petit matériel nécessaire à l'entretien des locaux (mops, lingettes, torchons..)
3 Service restauration
- Réceptionner et contrôler les livraisons
- Aider le chef cuisinier : suivre la traçabilité des produits alimentaires, DLC, aider à la préparation des repas, à la décontamination, à l'épluchage et à la découpe de fruits et légumes
- Assurer la distribution, le service et mettre en place les plats
- Réaliser des activités de petite et grosse plonge, de manutention du petit matériel de cuisine
- Utiliser les matériels présents en cuisine scolaire et s'assurer de leur bon fonctionnement
- Préparer et nettoyer les salles de restauration avec utilisation de machines et si besoin des centrales de dilution
4 Activités spécifiques
- Évacuer les sacs de déchets, jusqu'aux containers
- Entretenir le vestiaire des personnels ;
- Réceptionner des marchandises
- Mettre en place des petits mobiliers et matériels (tables, chaises...)
- Veiller à la fermeture des bâtiments et à l'extinction des lumières
- Assurer occasionnellement le remplacement des agents absents, dans l'intérêt du service
Profil recherché
-Compétences requises : discrétion, travail en équipe, sens de l'organisation, rigueur
-Savoirs : règles relatives à l'hygiène, la sécurité
-Savoir faire (compétences techniques) : maitrise des techniques professionnelles
*Capacité (d'écoute, d'analyse...) : très bon niveau relationnel et d'écoute
*Discrétion, loyauté, disponibilité, travail soigné, adaptabilité, réactivité, aptitude au travail en équipe et en partenariat, conscience professionnelle
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à recrutements@nievre.fr
au plus tard le 31/08/2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
