Agent·e polyvalent·e - service de restauration scolaire, entretien et appui à l'encadrement des[...]
Référence : O026251024000646
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beaumont-lès-Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 11.88/hre brut + SFT + 10% prime de précarité + 10% indemnité de congés payés € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Beaumont-lès-Valence recrute un·e agent·e polyvalent·e pour assurer, sur le temps méridien, des missions de service au restaurant scolaire, d'entretien, et d'appui ponctuel à l'encadrement des enfants.
Horaires : lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h à 13h30 (service restaurant scolaire)
Lieu : Ecole Publique Elémentaire Pierre Mendès France, 9 Rue du Onze Novembre 1918, 26760 Beaumont-lès-Valence
L'agent·e recruté·e intègrera une équipe composée d'agents de restauration, d'animateurs, et d'une référente de site.
Il/elle sera placé·e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la Direction Générale des Services, en lien fonctionnel direct avec la référente du restaurant scolaire et l'équipe animation.
? Missions principales :
- Assurer le service au restaurant scolaire : mise en place, distribution, nettoyage, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réaliser l'entretien quotidien de la salle de restauration et du matériel utilisé (tables, chaises, sols)
- Réaliser l'entretien quotidien de l'école élémentaire le soir (tables, sols, toilettes)
- Participer à la régulation du flux d'enfants pendant le temps du repas : accueil, accompagnement, respect des règles
- Soutenir les animateurs en cour ou à l'intérieur en cas de besoin : surveillance complémentaire, rappel au calme, aide à la gestion d'un petit groupe
- Travailler en lien étroit avec l'équipe d'animation
? Conditions d'exercice :
- Contrat à temps non complet de 10h/semaine, réparties sur les périodes scolaires uniquement,
- Présence requise les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h à 13h30
- Travail en station debout, dans un environnement bruyant et dynamique
- Intervention en contact direct avec des enfants âgés de 6 à 12 ans
- En cas d'absence d'un de vos collègues, vous pourrez être amené.e à participer à l'encadrement d'enfants aux côtés des personnels d'animation.
? Sujétions particulières :
- Respect strict des horaires et des consignes d'équipe
- Capacité à rester calme et disponible face à des enfants parfois bruyants ou agités
- Nécessité d'intervenir avec discernement, sans agressivité ni familiarité excessive
Profil recherché
? Qualifications :
- Aucune formation spécifique exigée, mais une expérience dans la restauration collective, le nettoyage ou l'encadrement d'enfants est appréciée
? Savoirs :
- Connaissance des règles de base d'hygiène et de sécurité
- Notions sur les besoins fondamentaux des enfants en milieu scolaire
? Savoir-faire :
- Être capable de suivre des consignes simples et les appliquer avec rigueur
- Gérer l'entretien d'un espace collectif (nettoyage, rangement, remise en ordre)
- Être en mesure d'accompagner un groupe d'enfants calmement, sans se laisser déborder
- Travailler en coordination avec plusieurs collègues sur un temps court et dense
? Savoir-être :
- Bienveillance, calme, respect des enfants
- Posture adulte équilibrée (ni autoritaire, ni permissive)
- Sens du travail en équipe et de l'aide spontanée
- Ponctualité, fiabilité, discrétion professionnelle
À propos de l'offre
-
? Lettre de motivation non demandée.
À la place, merci de répondre à ces 4 questions pour mieux connaître votre profil :
Pourquoi postulez-vous à ce poste ?
? Pour travailler avec des enfants
? Pour un poste de service/restauration
? Pour compléter une autre activité
? Autre (préciser brièvement) : ........................
Pourquoi postuler à Beaumont-lès-Valence ?
? J'habite dans la commune ou à proximité
? J'y ai déjà travaillé
? J'ai entendu parler de bonnes conditions de travail
? Autre : ....................................
Avez-vous déjà travaillé dans l'un de ces domaines ?
? Restauration scolaire
? Nettoyage de locaux
? Encadrement ou surveillance d'enfants
? Non, ce serait une première expérience
Parmi ces qualités, lesquelles vous définissent le mieux ? (cochez 2 à 3 réponses max)
? Calme
? Fiable
? Rapide
? À l'écoute
? Bienveillant·e
? Organisé·e
? Discret·ète
?? Ce document tient lieu de lettre de motivation. Merci de le recopier, de le compléter et de le joindre à votre candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
