Agent(e) polyvalent(e) 14h15 - COMMUNAUTE COM DES COEVRONS
Référence : O053250701401144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évron
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune nouvelle d'Evron, un(e) agent(e) polyvalent(e) pour l'école Jean Monnet.
· Assurer la circulation
· Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire,
· Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux activités scolaire et périscolaire (+rangement...)
· Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires,
· Distribuer et servir les repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène,
· Nettoyer des locaux scolaires,
· Trier et évacuer les déchets courants,
· Assurer l'entretien de la vaisselle, du mobilier, du matériel et des locaux scolaires tout en respectant les règles d'hygiène et la bonne utilisation des produits et du matériel.
· Contrôler l'état de propreté des locaux et matériels
· Remplacements d'agents en cas d'absences
Contraintes du poste :
· Poste ayant des coupures dans la journée
· Remplacements d'agents en cas d'absences
· Prises des congés pendant les vacances scolaires
Profil recherché
· BAFA ou CAP petite enfance obligatoire
· CAP agent polyvalent entretien ou expérience significative dans le domaine
· Rigueur, ponctualité, autonomie, organisé(e), polyvalent(e)
· Savoir repérer et signaler les enfants en détresse, gérer les conflits,
· Capacité à travailler en équipe
· Respect de la règlementation et des consignes liées à son activité
· Savoir mettre en oeuvre des techniques d'animation de groupe, techniques manuelles,
· Connaître les techniques de nettoyage,
· Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues...)
· Être polyvalent pour être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues,
· Etre en capacité de prendre des initiatives
· Connaissance de la méthode HACCP et les consignes liées à son activité
· Capacité à travailler en équipe, à l'entraide et à la coopération,
· Etre bienveillant avec les enfants et tous les adultes de la structure,
· Capacité à organiser son travail en fonction des contraintes du service,
· Savoir s'adapter au rythme soutenu au moment des repas.
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 28/08/2025
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
