Agent(e) Polyvalent(e) à dominante Espaces Verts

Référence : MINT_BS017GNC-103054

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole de gendarmerie de Rochefort
  • Localisation : ROCHEFORT
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2



Vos activités principales

Réalisation d’opérations courantes d’entretien des espaces verts, de maintenance, de rénovation et d’entretien de locaux sous l’autorité d’un responsable technique, dont :
- Entretien des espaces verts avec utilisation du matériel adéquate : tonte, débroussaillage, taillage de haies, désherbage manuel, thermique et par l’usage de produits phytosanitaires, élagage, arrosage ;
- Réalisation et entretien de massifs, parterres et jardinières ;
- Suivi et entretien de la serre et des plantations ;
- Renfort aux différents corps de métiers (peintre, maçon, plombier...) ;
- Entretien des véhicules et des infrastructures de la SAT ;
- Gestion de la déchetterie (rangement, propreté…).
- Diriger les équipes de renforts occasionnels (élèves en formation).


Vos activités secondaires

Polyvalence ponctuelle au sein du service ou de l’École pour faire face à un besoin identifié ou à une situation plus tendue des effectifs.


Composition et effectifs du service
Le bureau des soutiens opérationnels est composé de 34 personnels de statuts différents : OCTA – CSTAGN – PCiv Adm – PCiv T – – GAV – contractuel. 3 sections composent le BSO :

- Un chef de BSO : 1 OCTA
- Un chargé de projets immobilier : 1 PCiv T
- La SAT : 21 personnels // 1 CSTCE – 16 PCiv T – 4 GAV
- La SGE : 9 personnels // 5 CSTAGN – 2 PCiv T – 2 GAV
- La SIL : 2 personnels // 1 CSTAGN – 1 PCiv Adm


Liaisons hiérarchiques
Le chef de la section appui technique.


Liaisons fonctionnelles
Tous les centres et services de l’École de gendarmerie de Rochefort.


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques

Connaissance paysagiste et horticulture :/ niveau pratique - requis
Connaissance de l’utilisation et de l’entretien de matériel paysagiste :
/ niveau pratique - requis
Connaissance en polyvalence : plomberie, maçonnerie, peinture :
/ niveau pratique - requis


Savoir-faire

Savoir analyser/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer/ niveau initié - requis


Savoir-être

Savoir s'adapter/ niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis
Avoir le sens de la pédagogie/ niveau initié - requis
Savoir travailler en autonomie et avoir le sens de l’initiative
/ niveau initié - requis
Faire preuve de rigueur, méthode et réactivité/ niveau pratique - requis



Éléments de candidature

Personnes à contacter

spc.bgp.eg.rochefort@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    École de gendarmerie de Rochefort
    Division de l’appui à la formation - Bureau des soutiens opérationnels
    Section appui technique
    Rond-point Albert Bignon - CS 90179
    17308 Rochefort Cedex




    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    ERLOG010 - CHARGEE / CHARGE D'ENTRETIEN  DES ESPACES VERTS
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    INF003A – Chargé de la maintenance et de l’exploitation

    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

    Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur. Le cycle de travail est de 38h/semaine avec attribution de 16 jours de réduction du temps de travail (RTT). L'agent est soumis à l'enregistrement automatisé de ses horaires (horaires variables).


    Qui contacter ?


    - Capitaine Frédéric D’Agostin, chef du bureau des soutiens opérationnels
    Tél : 05 46 88 32 20
    courriel : frederic.d-agostin@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    - Franck Walczak, chef de la section de l’appui technique
    Tél : 06 20 27 98 03
    courriel : franck.walczak@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signer en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :


    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


  • Fondement juridique du recrutement :
    Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :


    2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

  • Vacant à partir du 16/06/2025
  • Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments

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